NSGグループは、新卒総合職の内定者を対象としたアウトドア研修を実施した。内定者同士の関係構築を図る取り組みの一環として行われた。

研修後のアンケートでは、入社後に「同期に相談できそう」と回答した割合が3倍に増加したとしている。

新卒総合職の内定者を対象にアウトドア研修を実施

NSGグループは、新卒総合職の内定者を対象にアウトドア研修を実施した。入社を控えた内定者が自然環境の中での体験を共有することで、相互のコミュニケーションを深める機会を提供した。

研修後の意識変化で「同期に相談できそう」が3倍に

研修の実施に伴い行われた調査では、入社後に「同期に相談できそう」とする回答が3倍に増加した。共同での体験を通じて内定者同士の心理的な距離が縮まり、入社後の関係性に対する安心感や期待感が高まったことがうかがえる。

入社に向けた同期との関係づくりを後押し

入社前における同期とのつながりづくりは、就職に伴う不安の緩和や入社後の円滑な職場適応につながるとみられる。NSGグループは新卒総合職の内定者に対して体験型の研修を実施し、同期同士の関係構築を後押ししている。

本記事はNSGグループの発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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