スタートアップHRフォーラム2026 Summer開催 150名超が参加

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スタートアップの採用に焦点を当てたイベント「スタートアップHRフォーラム2026 Summer」が開催され、当日はスタートアップやVCなどから150名を超える参加者が集まりました。

3回目となる今回は参加対象を明確にし、前回よりも開催規模を絞った運営が行われ、申し込み者の70%以上が当日参加しました。次回イベントは年明けに開催が予定されており、開催に向けたスポンサー企業の募集も進められています。

攻めの採用をテーマに全5セッションを実施

「スタートアップHRフォーラム2026 Summer」は、「最短最速で即戦力・優秀人材を獲得するための“攻めの採用”へ。」をテーマに掲げて実施されました。採用の最前線で活躍する関係者の実体験から成果につながる考え方や具体的な施策を学び、同じ課題に向き合う関係者同士がつながる機会の提供を目的としています。

当日はHRのプロフェッショナルが招かれ、全5セッションを通じてスタートアップ採用の最新トレンドやノウハウが取り上げられました。実施されたセッションは以下の通りです。

• 【人事図書館特別コラボ企画】AIに乗り遅れた！と感じるあなたへ。まだ間に合います！！〜「今更聞けない」を解消する、Claude 初期セットアップ会〜
• CHRO/COOを経験ー事業と組織の接続を牽引してきた2名が語る スタートアップに求められるCHRO像
• スタートアップ企業が取り組むべき採用ブランディングとは「調達ゼロ、無名スタート。それでも700名集まった採用の中身に迫る」
• 『世界標準の採用』を採用現場で考えるースタートアップが実践すべき”攻めの採用モデル”とはー
• T2D3超えを支えた採用の正体― Craif採用責任者が3年で100名を集めた、媒体・エージェントに閉じない打ち手

参加者からは、第一線で活躍する登壇者の熱量や試行錯誤しながら壁を乗り越える姿に刺激や励ましを受けたといった声のほか、組織づくりや高い視座の重要性を再認識したという意見が寄せられました。

年明けに次回開催を予定 スポンサー募集も開始

同イベントは年明けに次回の開催が予定されています。

次回開催に向けてスポンサー企業の募集も行われており、スポンサー企業向けにはトークセッションへの登壇やセッションでのサービス紹介、会場でのビラ配布などの特典が検討されています。

中途採用支援サービス「Recboo」の概要

イベントを主催する株式会社ノックラーンは、中途採用支援サービス「Recboo」を提供しています。東証プライム上場のエアトリグループ子会社として、スタートアップ企業を中心にCxOやAIエンジニアなどのハイレイヤー採用などを支援しています。採用支援先の70%がIPO/M&A/黒字化/アップラウンドを達成しており、直近ではAI・ロボティクス・ブロックチェーン・3Dモデリング・バイオ系などのDeepTechスタートアップ企業の支援実績も有しています。

サービスの主な特徴は以下の通りです。

• 累計50社調達済みスタートアップを支援後、70%の割合でアップラウンド/IPO/M&A/黒字化を達成
• 提携VC70社以上。スタートアップ支援に特化
• 圧倒的なダイレクトリクルーティング運用ノウハウを用いた採用支援
• 採用戦略設計から実行まで一気通貫で支援できる体制
• CXOクラスのハイレイヤー採用特化の支援も可能
• 既存DBに加え、国内外の研究室アプローチなどバイネームアプローチも対応可能

株式会社ノックラーン 会社概要

• 社名：株式会社ノックラーン
• 所在地：東京都大田区大森本町1丁目5番地1号 2階
• 代表取締役：福本 英
• 事業内容：採用コンサルティング・アウトソーシング事業
• 設立日：2022年3月14日
• 公式サイト：https://recboo.com/

本記事は株式会社ノックラーンの発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。