株式会社ジェックの代表取締役社長である松井達則による連載「人事は『経営戦略の実装者』になれるか」が、株式会社PeopleXの運営する会員制Webメディア「HR Frontier」で開始された。第1話「人的資本経営が問う、人事部門の存在意義」は2026年10月8日に公開されている。経営戦略が現場の行動に結びつかない要因を捉え、人事部門が果たす役割を問い直す内容となっている。

戦略実装を阻む5つの断絶と連載の構成

第1話では、株式会社ジェックが企業支援の現場で見てきた課題を起点に、戦略実装を阻む「意味」「役割」「行動」「実践」「進化」の5つの断絶が示されている。戦略の意味を現場の仕事へ翻訳し、役割と行動を定め、実践とマネジメントにつなげるため、人事は経営戦略を受け取った後で施策を考えるだけでなく、構想段階から経営と議論する必要があると松井達則は提起している。

第2話から第6話では、各断絶が変革の現場でどのように生じるかを事例と対応策を交えて紹介する予定となっており、第7話で連載全体を振り返る。なお、記事の閲覧には無料会員登録が必要な箇所がある。

関連講演のオンデマンド配信を予定

松井達則が2026年9月2日開催の「HR LEADERS CONFERENCE 2026」で行った戦略実装に関する講演について、オンデマンド配信が実施される。配信日時は10月16日（金）14:00～14:30で、ウェビナー形式で行われる。

会員制Webメディア「HR Frontier」について

連載が掲載されている「HR Frontier」は、株式会社PeopleXが運営する次世代の人事リーダーに向けた会員制Webメディアである。「AX時代の組織変革をリードする、次世代人事のためのメディア」として、AIによる組織変革から人的資本経営、これからの人事キャリアなど、さまざまなテーマを取り扱っている。

株式会社ジェックの概要

株式会社ジェックは1964年の創業以来、現場での行動変容と組織文化の革新に取り組んできた組織変革コンサルティング会社である。経営課題に対し、制度・業務・マネジメント・現場行動をつなげる「戦略実装」による支援を行っており、上場企業約450社を含む22,000社以上の実績を持つ。

• 会社名：株式会社ジェック
• 創業：1964年6月
• 資本金：1億円
• 代表者：代表取締役社長　　松井　達則
• 所在地：東京都豊島区東池袋3丁目1-1 サンシャイン60ビル20階
• 業務内容：組織変革コンサルティング　人材育成　組織文化変革　AX組織変革支援
• コーポレートサイト：https://www.jecc-net.co.jp
• AX組織変革サイト：https://jecc-ax.jp

本記事は株式会社ジェックの発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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