eWeLLが第9回メディカルジャパン東京に出展、新サービスカエドキなどを披露 CATEGORY: ビジネス

株式会社eWeLLは、2026年10月7日（水）から9日（金）まで幕張メッセで開催された「第9回 メディカル ジャパン東京」に出展しました。同社ブースでは訪問看護専用電子カルテ「iBow」に加え、10月リリースの新サービス「カエドキ」を披露しました。会期中には、訪問看護ステーションの採用戦略をテーマとした特別講演も行われました。

訪問看護の処遇改善と定着を見据えた採用戦略を講演

10月9日には、株式会社eWeLL常務取締役の北村 亜沙子が「処遇改善・ベースアップ時代の採用戦略 ～選ばれる訪問看護へ～」をテーマに特別講演を行いました。

講演の前半では、訪問看護の賃上げを支える診療報酬・介護報酬の制度活用を取り上げ、事業所の療養者構成や職員給与を踏まえて試算し、賃金改善計画を検討する考え方が紹介されました。制度対応を単なる事務手続きではなく、人材確保と継続的な事業運営に関わる取り組みとして位置づけています。

後半では、処遇を整えることに加え、教育体制や日々の働き方といった職場の実像を求職者に伝える重要性が説明されました。給与・休日・勤務地などの条件だけでなく、大切にしている看護、スタッフの声、同行訪問や相談の体制、オンコールの考え方を示すことで、入職後の姿を具体的に思い描ける視点を提示しました。採用を入職時で終わるものとせず定着までを見据える取り組みとして、訪問看護ステーション専用の求人情報サイト「カエドキ」が紹介されました。

利用料0円の新求人サービス「カエドキ」をお披露目

ブースでは、求人掲載から採用まで事業所・求職者ともに利用料0円の新サービス「カエドキ」が紹介されました。

同サービスは、職場の写真やスタッフの声、教育サポートの有無、職場見学や1日体験の受け入れ状況などを示す「安心宣言」を備え、求職者が応募前に働く環境を確かめられる情報を提供します。事業所と求職者がサイト上で直接やり取りできる点も特徴です。中小規模の訪問看護ステーション関係者から人材確保に関する悩みの声が寄せられたほか、採用費負担を抑えながら事前確認ができる点に関心が示されたとしています。

電子カルテ「iBow」やAI関連機能への反響

ブース内では、訪問看護専用電子カルテ「iBow」のレセプト機能や各種帳票、主治医向け送付状作成機能の実機画面が展示されました。

あわせて、「iBow AI訪問予定・ルート」や「iBow AI訪問看護計画書・報告書」といったAI関連サービス、経営分析ツール「iBowボード」の紹介も行われ、来場者から機能性や経営状況の可視化に対する声が寄せられました。

株式会社eWeLLの概要

株式会社eWeLLは、在宅医療の質と生産性の向上をDXで推進し、医療従事者の生産性と患者QOLの向上に寄与するサービスを提供しています。

• 社名：株式会社eWeLL
• 上場市場：東京証券取引所グロース(5038)
• 代表者：代表取締役社長 中野剛人(ナカノノリト)
• 本社：大阪市中央区久太郎町4-1-3 13F
• 設立：2012年6月11日
• 事業内容：在宅医療分野における業務支援事業(「iBow」等のSaaS型業務支援ツールの提供、診療報酬請求業務代行サービスなど)
• URL：https://ewell.co.jp

※1 看護師等ご利用人数（6万8千人以上）は、2026年6月末時点におけるiBow上で稼働中職員の看護師、准看護師、専門看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、精神保健福祉士、看護助手等の総数。在宅療養者数（累計100万人以上）は、2026年5月末時点における発行されたiBow上の訪問看護指示書の累計対象患者数。訪問件数（累計1億件超）は、2026年4月末時点の訪問看護記録書Ⅱの累計数。

本記事は株式会社eWeLLの発表をもとに作成しました。