LAPRAS株式会社は、個人の職歴・実績データをもとに、仕事の場における行動特性や特徴を12のタイプに診断する新機能「仕事スタイル診断」の提供を開始した。

本機能は、職務経歴や実績といった客観的なデータに基づいてAIが分析を行う。自分の仕事の得意な進め方や周囲と協働する際の強みを見つめ直すきっかけを提供するほか、職場やSNSでの会話の糸口、チーム内での相互理解を深めるコミュニケーションのきっかけとしても活用できるとしている。

開発の背景

LAPRASではこれまで、職歴データをもとにAIが実際の行動や実績から強みを伝える「強みファクター診断（29の強みラベルから上位5つを分析）」を提供してきた。

利用者から好評を得る一方で、「5つの強みを並べられても周囲に自分のタイプを説明しづらい」「SNSやチームでシェアすると自分の自慢をしているように感じられて出しづらい」「組み合わせが細かすぎて同じタイプの人とつながりにくい」といった課題があったという。

そこで、自己理解をよりシンプルかつ直感的に深められるよう、5つの強みの組み合わせから「その人が何を大事にし、どんなときに、どう動くのか」という仕事の進め方の行動特性を12の「仕事スタイル」に分類する本機能が開発された。

本機能の特徴として、以下の点が挙げられている。

• 職歴入力だけで診断が可能：設問に答える従来の診断ツールとは異なり、職務経歴情報を入力・連携するだけで診断が完了する。回答バイアスがかからず、実際の行動実績に基づいた診断を行う。
• 実践的なアドバイスの提示：診断結果では該当するスタイルごとに、「仕事の場での具体的な動き方」「特性を最大限に活かせる場面」「注意しておきたいこと」「自然とモチベーションが湧く動き方」という多角的な解説テキストを提示する。
• シェア体験とチームやキャリア形成への活用：12スタイルへの分類により、同僚や友人、SNS上で同じタイプを発見しやすくなる。チーム内での情報共有や、公開プロフィールから同じタイプの他者のキャリアを参考に今後のキャリアステップを描くといった使い方ができる。

利用方法

LAPRASに登録し、職歴情報を連携して「強みファクター診断」が完了しているユーザーは、無料で本機能を利用できる。

• 対象ユーザー：LAPRASで強み分析（強みファクター診断）が完了している全ユーザー
• ご利用料金：無料
• ご利用ページ：https://lapras.com/strength/workstyle
• チームでの相互理解ワークショップについての記事：https://note.com/lapras_biz/n/n4db03d69083f

LAPRAS株式会社の概要

LAPRAS株式会社は、「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」をミッションに掲げ、AI技術やクロール技術を用いたマッチングテック・カンパニーとして採用関連サービスを提供している。今後もAI技術を活用したプロダクト機能の改善・拡張を進める方針を示している。

• 会社名：LAPRAS株式会社
• 代表者：代表取締役 染谷 健太郎
• 所在地：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5　リンクスクエア新宿16F
• 設立：2016年5月11日
• 資本金：3億8913万8200円（資本準備金を含む）
• URL：https://corp.lapras.com/

本記事はLAPRAS株式会社の発表をもとに作成。