【健康経営優良法人2028に向けた先行準備】申請提出後の90日プランを提供開始
フラクタルワークアウトが健康経営の申請後90日プラン提供開始
CATEGORY: ビジネス
フラクタルワークアウト株式会社は、健康経営優良法人2027の申請を終えた企業を対象に、提出内容の振り返りから次年度の準備までを90日で進める「申請提出後の90日プラン」の提供を開始しました。認定結果の発表を待つ期間を活用し、次の施策や担当者を決定できるようにする取り組みです。
認定発表までの期間を活用し次年度の準備を進める
経済産業省およびACTION！健康経営の公表情報（2026年10月9日確認）によると、健康経営優良法人2027の申請受付は、大規模法人部門が2026年10月9日まで、中小規模法人部門が10月16日までとなっており、認定の発表は2027年3月の予定とされています。
申請書や調査票の提出直後は、申請に用いた資料や記録が手元にそろっているため、振り返りを始めやすい時期にあたります。本プランは、提出後の90日を区切ることで、次年度に向けた準備を早期に開始することを目的としています。なお、健康経営優良法人2028の日程と認定要件は、2026年10月9日時点では公表されていません。
3か月間で実施する内容と成果物
本プランでは、1か月目に申請書や調査票の設問ごとに取り組みや根拠資料、実際の参加状況などを照らし合わせて提出内容の棚卸しを行います。2か月目に従業員の健康課題と施策を対応づけて優先順位を決め、社内承認者や担当部署、実施時期を決定します。3か月目には月ごとの実施担当や確認日を記載した年間表と、経営層報告用の概要版を作成します。
提供される成果物は以下の3点です。
- 申請内容と実施記録の対応表：設問ごとに、記載した取り組みと根拠となる資料、実際の参加状況を並べた表
- 施策の優先順位表：健康課題と施策を対応づけ、次年度に続ける・見直す・新たに始める施策を整理した表
- 年間表と経営層向けの概要版：施策ごとの担当部署・実施月・確認する指標を記した年間表と、経営層に報告する内容をまとめた概要
年間表は「課題」「根拠となるデータ」「対象者」「実施する施策」「担当部署」「実施月」「確認する指標」の7つの欄で構成され、成果の確認においては案内した対象者の数や初めて参加した人の数、継続参加者の数なども分けて把握します。
次の申請に向けた運用と支援体制
初回の打ち合わせでは、提出済みの申請書・調査票や施策の実施記録、参加者への案内状況などを確認したうえで、参加が少なかった施策や次の対応が決まっていない項目、担当部署が未定の業務などを整理します。同社が提供する法人向け健康経営支援サービス「BODY PALETTE」の各種メニューは全導入を前提とせず、不足している部分を選択して次年度の計画に組み込みます。
作成した年間表をもとに年明けから施策を進めて記録を残すことで、申請時期にまとめてデータを集めずに済む体制を整えます。なお、健康経営優良法人2028の認定要件は公表前であるため、要件の先取りは行わず、社内で進められる準備として位置づけ、要件公表後に年間表との対応を見直す方針です。また、本プランは健康経営優良法人の認定を保証するものではありません。
- 会社名：フラクタルワークアウト株式会社
- 所在地：東京都渋谷区神宮前1-14-34 原宿神宮の森 4F
- 代表者：代表取締役 高瀬雅弘
- 設立：2020年4月1日
- 資本金：5,000万円
- 公式サイト：https://fractal-workout.com/
本記事はフラクタルワークアウト株式会社の発表をもとに作成されています。
ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。
