株式会社NEOは2026年6月5日（金）、福岡市内にて次世代リーダーを育成する実践型人財育成プログラム「NEO ACADEMIA」第2期キックオフお披露目イベントを実施した。福岡および周辺地域を牽引する企業24社が参画を表明し、産業や世代を超えた地域間連携による人材育成を目指す。選抜されたリーダー候補84名が約10ヶ月にわたり、事業の創出と社会実装に取り組む。

少子高齢化や東京一極集中が進む中、地方企業が持続的に成長し続けるためには、地域に根ざした次世代リーダーの育成が急務となっている。また、20-30代への実践型の研修機会や、地元の異業種・異世代との交流を通じた若者への挑戦機会が不足している現状がある。

こうした課題意識を共有した福岡の企業24社とともに、「福岡は挑戦するヒトが活躍する街」を掲げ、産業世代を超えた地域間連携と実践知のある若手人材の育成を目的としている。

NEO ACADEMIAの特徴と実施スケジュール

NEO ACADEMIAは、地域の担い手を地域が共同で育成するための「地方創生の学校」として位置づけられた約10ヶ月のアクセラプログラムである。単なる研修プログラムにとどまらず、実際の企業課題に向き合い、リアルなビジネスを企業を超えて社会実装する経験を通じて、次世代の担い手を創出することを目指している。

プログラムには、30歳以下の地域選抜メンバーと地元企業選抜の若手社員が生徒として参加する。大企業・中小企業・スタートアップを問わず広く門戸を開放し、現場の第一線で活躍する有識者や経営者が直接登壇するほか、経営者や幹部が実装の伴走メンターを務める。

参加するリーダー選抜者84名は2026年6月からカリキュラムを開始し、2027年2月までの全20回の講義を通してチームで事業を創り、社会実装を目指す。将来的には福岡発の地方創生モデルとして他の地方都市への展開も視野に入れ、民間主導の人材育成モデルを全国へ発信していくとしている。

参画企業一覧

製造、IT、小売、不動産、医療、食、観光など多様な分野を牽引する24社が参画し、産業横断型の連携体制を構築する。参画企業は以下の通り。

• 株式会社タカギ
• 株式会社明治産業
• 株式会社やずや
• 九州旅客鉄道株式会社
• KBCグループホールディングス株式会社
• 株式会社西日本シティ銀行
• 株式会社QTnet
• 株式会社ふくおかフィナンシャルグループ
• 西日本鉄道株式会社
• 株式会社博運社
• さくらフォレスト株式会社
• イオン九州株式会社
• 株式会社ORENDA WORLD
• タカトリグループホールディングス株式会社
• 増田石油株式会社
• 株式会社ten
• 株式会社やまやコミュニケーションズ
• 株式会社学思館
• 株式会社ゼンリン
• 株式会社えんホールディングス
• ヒューベストホールディング株式会社
• 株式会社大賀薬局
• 新日本製薬 株式会社
• FUTAEDA株式会社

（順不同・敬称略計24社）

代表者コメントと会社概要

株式会社NEO 代表取締役の三木 智弘は、「地方から日本を変える人材を生み出していくことが、地方創生の本質でありまず地方自身で取り組むべき、急務だと思っています。NEOACADEMIAは、福岡の企業が本気で次世代に向き合うための場です。」とコメントしている。

株式会社NEOの概要は以下の通り。

• 会社名：株式会社NEO
• 代表者：代表取締役　三木 智弘
• 所在地：〒810-0001福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 7階CIC FUKUOKA内
• 事業内容：NEO ACADEMIA、AX事業、NEO九州未来評議会
• 公式サイト：https://neotown.net/

本記事は株式会社NEOの発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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