内定・内々定後に内定ブルーを感じた人は74.0％ 最多の不安は仕事の能力
内定や内々定を獲得した後に「内定ブルー」を感じた人が74.0％に上ることが明らかになった。抱いた不安の中で最も多かった内容は、「自分の能力やスキルで仕事についていけるか」だった。
74.0％が内定・内々定後に内定ブルーを経験
内定・内々定を得た対象者のうち、「内定ブルー」を感じたと回答した人の割合は74.0％を占めた。
最多の不安は能力やスキル面
調査において最多となった不安は、「自分の能力やスキルで仕事についていけるか」という点だった。
不安要因の傾向
内定・内々定の後において、自身の能力やスキル面で業務に対応できるかどうかが大きな懸念事項となっている。
本記事は発表された調査結果をもとに作成。
ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。
