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KAENが人事向けカンファレンスを11月26日にベルサール九段で開催へ

株式会社KAENは、人事領域の役職者を対象としたリアルカンファレンス「HR FORWARD Forum 2026」を、2026年11月26日(木)にベルサール九段で開催する。

イベントでは採用・人材獲得、データ活用/業務プロセス変革、育成・研修・組織開発の3つのテーマを扱い、各分野で活躍する4名が登壇する。人事リーダー同士が他社の実践事例や知見をもとに議論し、自社の意思決定に活かす場を提供する。

開催の背景とイベントの特徴

株式会社KAENは「イノベーションを、届ける仕組みをイノベーションする」をコーポレートスローガンに掲げ、イベント事業を立ち上げた。BtoBの現場において、意思決定層に価値ある知見が届きにくいという課題を解決する第一歩として人事領域を取り上げる。

本カンファレンスは「人事の意思決定を、前へ」をコンセプトとしている。各テーマごとに基調講演、課題を解決してきた企業による導入事例の紹介、参加者同士のグループディスカッションを実施する。各テーマの合間にはエキスパート企業への1on1面談を通じた相談機会が設けられるほか、終了後には交流会も予定されている。

3つのテーマと登壇者

プログラムは人事の主要な3テーマで構成される。

採用・人材獲得(13:05〜14:35)のテーマでは、グロービス・キャピタル・パートナーズ Head of value upの小野 壮彦 氏が「急成長企業のための採用基準 ― 世界標準のタレントアクイジション ―」と題した基調講演を行う。

データ活用/業務プロセス変革(15:00〜16:30)では、トイトイ合同会社 代表の永島 寛之 氏が「人材の可能性をどう可視化するか ― 採用・配置・育成をつなぐ、これからのタレントマネジメント ―」(仮)をテーマに登壇する。

育成・研修・組織開発(16:55〜18:35)では、「社員のキャリア自律を、人事はどう支えるか ― プロティアン・キャリアと転職市場のリアルから考える ―」と題し、法政大学キャリアデザイン学部 教授/一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事/株式会社Anfini CGOの田中 研之輔 氏と、株式会社morich 代表取締役の森本 千賀子 氏が登壇する。

プログラム終了後の18:35〜19:40には交流会が開催される予定となっている(プログラム内容は変更になる場合がある)。

開催概要と参加条件

カンファレンスの開催概要は以下の通り。

  • イベント名:HR FORWARD Forum 2026
  • 開催日時:2026年11月26日(木)13:00〜19:40
  • 会場:ベルサール九段(東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル3階)
  • 定員:100名(先着順、事前審査あり)
  • 参加条件:従業員100名以上の企業にお勤めで人事関連部門(人事・労務・採用など) の課長職以上の方または経営層の方
  • 主催:株式会社KAEN
  • 詳細・申込ページ:https://x.gd/UH076

主催企業について

主催する株式会社KAENは、代表取締役の川田 勇輝 氏が率いる市場開拓プラットフォーム「KAEN」の企画・開発・販売・運営を手がける企業である。

  • 会社名:株式会社KAEN
  • 所在地:〒150-0044 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ 2階-A
  • 設立:2019年12月27日
  • URL:https://kaen-inc.com/

本記事は株式会社KAENの発表をもとに作成。

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