パーソルキャリア株式会社が展開するプロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」は、鳥取県および一般社団法人とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点と連携し、「鳥取ビジネス人材データベース」の基盤構築を支援した。あわせて、10月1日（木）より同データベースの運用支援を開始した。副業・兼業を通じて形成されたビジネス人材とのつながりを、鳥取県の人的資本として蓄積・活用することを目指している。

鳥取県では、一般社団法人とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点を中心に、都市部ではたらくビジネス人材が副業・兼業として週1日程度、県内企業の経営や課題解決に関わる「週1副社長」を推進してきた。これまでに累計1,494名（2026年3月末時点）が県内企業の経営課題解決に参画している。

同拠点では、県内企業の経営課題の掘り起こしから外部人材活用の提案、マッチング、参画後のフォローまでを継続的に実施してきた。またHiProは、マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」を通じて副業・兼業人材と県内企業のマッチング創出を支援してきた。今回、「週1副社長」を通じて生まれた人材とのつながりを一過性のものとせず、鳥取県の人的資本として継続的に蓄積・活用するため、「鳥取ビジネス人材データベース」が構築された。

鳥取ビジネス人材データベースの機能と特徴

「鳥取ビジネス人材データベース」は、副業・兼業をきっかけに鳥取県と接点を持ったビジネス人材の情報を蓄積・管理するデータベースである。登録対象は「週1副社長」への応募者をはじめ、鳥取県や県内企業との関わりに関心を持つビジネス人材となっている。

データベース上では、スキル・経験、関心・志向、活動履歴などの情報が整理・可視化される。継続的な情報発信や交流機会を提供するほか、新たな企業課題や地域プロジェクトが発生した際には、過去の接点を活かした人材との再接続や新たな関わりの創出を図る。

今後の展開と支援内容

データベースの活用により、新たな企業課題への対応や地域プロジェクト、行政施策などが生まれた際に、鳥取県との接点を持つ人材との再接続が可能となる。県内企業にとっても、鳥取県や地域との関わりに意欲を持つ外部人材との関係構築が促進される見込みである。

HiProはマッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」の基盤を活かし、鳥取限定の副業・兼業人材データベースを構築した。今後はデータベースへの登録や活用を推進し、イベント企画や運営活性化のサポートを行うとしている。

組織概要

• 一般社団法人とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点
• 代表者：代表理事　松井 太郎
• 所在地：〒680-0835 鳥取県鳥取市東品治町111-1（JR鳥取駅構内）
• 公式サイト：https://tori-pro.jp/

• パーソルキャリア株式会社
• 公式サイト：https://www.persol-career.co.jp/

本記事はパーソルキャリア株式会社の発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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