JobJobが採用を強化する新機能スポンサープランをリリース
医療、介護・福祉、保育、美容などの現場に向けた求人サイト「JobJob」において、新機能「スポンサープラン」がリリースされた。
同サービスは全57の専門職種に対応しており、通常の「フリープラン」に加えて緊急時の採用を強化する選択肢として提供される。
新機能「スポンサープラン」の特徴
スポンサープランでは、検索結果の上位への優先表示やターゲットへのメール配信が実施される。一般的な応募数となるフリープランと比較して、5〜10倍の応募が期待できるとしている。
費用面では、採用が完了するまで費用が発生しない完全成果報酬型を導入しており、職種や資格に応じた価格設定となっている。
また、早期退職への対策として「30日間返金保証」が設けられており、「返金保証タイムライン」が適用される。返金割合は以下の通りとなる。
- 初出勤日から1〜3日での退職は90%返金
- 4〜14日は70%返金
- 15〜27日は50%返金
全57の専門職種に対応する採用基盤
JobJobは、医科・歯科、介護・福祉、保育、リハビリ・美容など、全57の専門職種を網羅している。事業所に関わる職種の募集を一元的に行うことが可能となっている。
通常利用のフリープランは、「初期費用」「掲載費用」「採用成功報酬」がすべて0円で利用できる。また、採用管理画面では求人の複製、写真の掲載、求人タグ機能、選考管理などの機能が用意されている。
利用の流れ
サービスの利用手順は以下の通りとなっている。
- アカウント登録および施設情報・求人票の入稿は約5分で完了する
- 審査後、最短当日から求人掲載が開始される
- 応募通知はメールで届き、管理画面から個別に面談・採否の連絡を行える
- 新規登録には申込書等の特別な書類は不要で、メールアドレスと電話番号があれば登録できる
本記事はJobJobの発表をもとに作成されています。
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