ジョブリー建設編集部は、ジョブリー建設・施工管理求人.comに掲載されている正社員の施工管理求人5,993件（2026年9月時点）を対象とした固定残業代（みなし残業代）に関する調査結果を発表しました。

調査によると、給与補足欄に固定残業代が含まれる旨の記載があった求人は全体の16.2%となる971件でした。固定残業時間が読み取れた求人における時間数の中央値は月25時間、金額の中央値は月4.1万円となっています。

固定残業代の記載率は16.2％、職種や企業規模で差

施工管理求人5,993件（1,297社）のうち、固定残業代が含まれる記載があったのは971件（16.2%、355社）で、「固定残業代なし」と明記していた求人は31件でした。なお、本調査は給与補足欄の記載をもとにしており、記載がないことは固定残業代がないことを意味するものではありません。

企業区分別では、10都道府県以上に求人を出す全国展開企業が11.1%だったのに対し、それ以外の企業は19.7%でした。

職種別の記載率は以下の通りです。

• 建築施工管理：20.5%
• 内装施工管理：15.3%
• 土木施工管理：13.4%
• 管工事施工管理：9.8%

時間数は月25時間、金額は月4.1万円が中央値

固定残業時間が読み取れた740件（293社）における時間数の中央値は月25時間（平均27.9時間、四分位範囲20〜36時間）でした。設定時間ごとの割合では20時間が31.2%で最も多く、20時間以下が40.5%、40時間以上が23.8%、45時間超は13件となっています。

固定残業時間の詳細な分布は以下の通りです。

• 10時間以下：6.1%
• 11〜20時間：34.5%
• 21〜30時間：28.0%
• 31〜40時間：19.3%
• 41〜45時間：10.4%
• 46時間以上：1.8%

また、固定残業代の金額が読み取れた435件の中央値は月4.1万円（四分位範囲3.0〜6.9万円）でした。

提示年収が低い求人ほど記載率が高い傾向

提示年収（下限）帯別の記載率をみると、350万円未満が23.1%、350〜450万円が20.5%、450〜550万円が14.5%、550万円以上が8.1%となっており、提示年収が低い求人ほど記載率が高い結果となりました。

固定残業代の記載がある求人とない求人を比較すると、提示年収（下限）の中央値は記載ありの求人で400万円（下限500万円以上は24.8%）、記載なしの求人で450万円（下限500万円以上は40.8%）でした。求人票に書かれた月平均残業時間の記載の中央値は、記載ありが22時間、記載なしが30時間となっています。

編集部によると、提示年収に含まれる固定残業分の時間や金額の明示は見落としやすいポイントであり、年収400万円前後の求人を比較する際は、固定残業代を除いた基本給や、固定残業時間を超えた分の追加支給の有無を確認することが推奨されています。

調査概要と会社概要

調査概要は以下の通りです。

• 調査主体：ジョブリー建設編集部
• 対象：ジョブリー建設・施工管理求人.comに掲載中の施工管理（建築・土木・管工事・内装）の求人のうち、雇用形態が正社員のもの 5,993件（1,297社）
• 集計時点：2026年9月1日
• 集計対象外：契約社員・派遣などの正社員以外、提示年収の入力に異常がある求人、同一企業・職種・都道府県・提示年収の重複求人

株式会社レクリーの会社概要は以下の通りです。

• 会社名：株式会社レクリー
• 所在地：〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-13 サイテックビル4階
• 代表者：代表取締役 湯川大志
• 設立：2019年11月14日
• 事業内容：建設業界特化の求人メディア運営、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-312147）
• URL：https://recree.jobree.co.jp/

本記事はジョブリー建設編集部（株式会社レクリー）の発表をもとに作成しました。