ジョブリー建設編集部は、ジョブリー建設・施工管理求人.comに掲載された正社員の施工管理求人5,993件（2026年9月時点）をもとに、実務経験を必須とし運転免許以外の資格を問わない求人の比率と提示年収を集計した調査結果を発表しました。

調査によると、実務経験必須かつ資格不問の求人は全体の30.1%を占め、提示年収（下限）の中央値は450万円でした。必須資格が定められている求人との年収差や、待遇面の特徴などが明らかになっています。

経験必須・資格不問の求人は全体の約3割を占める

掲載求人5,993件（1,297社）のうち、実務経験は必須だが運転免許以外の必須資格がない「経験必須×資格不問」の求人は1,804件（30.1%、598社）でした。

要件別の内訳では、「経験必須×必須資格あり」が33.1%（1,986件）、「未経験可×資格不問」が27.9%（1,672件）、「未経験可×必須資格あり」が8.9%（531件）となっています。

職種別に「経験必須×資格不問」の割合をみると、内装施工管理が59.9%、土木施工管理が32.8%、建築施工管理が28.4%、管工事施工管理が26.9%でした。企業区分別では、全国展開企業が29.8%、それ以外の企業が30.3%となっています。

提示年収の中央値は450万円 高年収帯では資格要件の有無で差

経験必須×資格不問の求人における提示年収（下限）の中央値は450万円で、経験必須×必須資格ありの500万円と比較して50万円低い結果となりました。下限が500万円以上の割合は、資格不問が39.4%、必須資格ありが53.2%です。

提示年収（下限）の分布を比較すると、350万円未満は資格不問が12.0%、必須資格ありが1.9%でした。350〜450万円は34.6%と31.8%、450〜550万円は30.9%と28.1%、550〜650万円は19.9%と22.9%です。650万円以上では資格不問が2.5%にとどまる一方、必須資格ありは15.3%となり、上位の年収帯ほど資格要件のある求人に偏る傾向がみられます。

なお、経験必須×資格不問の求人における提示年収の中央値は、職種別（建築・土木・管工事）ではいずれも450万円でした。企業区分別では全国展開企業が500万円、それ以外の企業が422万円となっています。

転勤なしや資格取得支援制度の記載率は資格不問求人が上回る

休日や勤務条件に関する項目では、経験必須×資格不問の求人において転勤なしの割合が53.3%となり、経験必須×必須資格ありの43.3%を上回りました。資格取得支援制度の記載率も61.9%で、必須資格ありの53.7%より高い割合を示しています。

完全週休2日制の割合は資格不問が64.2%、必須資格ありが68.5%でした。年間休日の中央値は資格不問が122日、必須資格ありが121日となっています。

ジョブリー建設編集部は、資格を持たない経験者にとっては応募できる求人が十分にあり転勤なしや資格取得支援の記載が多い一方、上位の条件を狙う段階では資格が前提になると考えられると分析しています。なお、本調査では運転免許を資格に含めておらず、運転免許を含めた場合の資格不問の求人は33.5%まで下がるとしています。

調査概要および運営会社

本調査の概要は以下の通りです。

• 調査主体：ジョブリー建設編集部
• 対象：ジョブリー建設・施工管理求人.comに掲載中の施工管理（建築・土木・管工事・内装）の求人のうち、雇用形態が正社員のもの 5,993件（1,297社）
• 集計時点：2026年9月1日
• 備考：契約社員・派遣などの正社員以外、提示年収の入力に異常がある求人、同一企業・職種・都道府県・提示年収の重複求人は除外。提示年収は求人票に記載された下限の中央値

ジョブリー建設を運営する株式会社レクリーの会社概要は以下の通りです。

• 会社名：株式会社レクリー
• 所在地：〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-13 サイテックビル4階
• 代表者：代表取締役 湯川大志
• 設立：2019年11月14日
• 事業内容：建設業界特化の求人メディア運営、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-312147）
• URL：https://recree.jobree.co.jp/

本記事はジョブリー建設編集部（株式会社レクリー）の発表をもとに作成しました。 全データ・グラフ掲載URL：https://jobree.co.jp/tips/施工管理-資格不問-経験者-求人-2026-09

Dellows News編集部

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