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船井総研HCC、人財開花型の経営計画策定ワークショップを10月10日に東京で開催へ

株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティングは、経営者や経営幹部を対象とした「新・船井流 “人財開花型” 経営計画策定 1Dayワークショップ」を、2026年10月10日(土)に東京会場で開催する。

従来の数値目標を起点とした事業先行型の計画ではなく、目指す人財や組織像から事業戦略を逆算する手法を提示する。特別ゲストとして株式会社カクイチと医療法人社団悠翔会を迎え、組織変革の実践知を公開する。

人財ビジョンから事業戦略を逆算する新アプローチ

急速な労働人口減少や人手不足を背景に、従来のトップダウン型経営による人材確保や社員の主体性向上に課題を抱える企業が増加している。同社は、社員の内発的動機を引き出す「人財開花型」組織への転換が企業の持続的成長につながるとみている。

株式会社朝日広告社の「ASAKOインナーパーパススコア®」調査では、パーパスが規定・浸透している企業はそうでない企業に比べて過去3年間の売上が「約1.6倍」上向いていることが判明している。本ワークショップでは、事業戦略の策定に先立ち、企業パーパスをもとに人財ビジョンを定義し、来期の具体的アクションプランに落とし込む方法を扱う。

当日は、AIを活用して中央集権型から自律分散型組織への転換を進める株式会社カクイチと、AIやテクノロジーによる効率化と年率17%の成長の両立に取り組む医療法人社団悠翔会が登壇する。

医療法人社団悠翔会 理事長の佐々木 淳 氏や、株式会社カクイチ 代表取締役社長の田中 離有 氏、同社 取締役の奥田 はと枝 氏らが、自社における変革のプロセスを語る。また、主催者側からは代表取締役社長の村田 泰子 氏をはじめ、取締役執行役員の山根 康平 氏、宮花 宙希 氏、ディレクターの南原 繁 氏らが講師を務める。

ワークショップの概要は以下の通り。

  • 日時:2026年10月10日(土) 12:30〜18:00
  • 会場:株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35階)
  • 受講料:50,000円(税込55,000円)/1名様
  • 詳細・お申込み:https://www.hc.funaisoken.co.jp/products/hc210
  • お問い合わせ:株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング セミナー事務局(TEL:03-4223-3164、平日9:30〜17:30 / E-mail:all+seminar@hr-force.co.jp)

本記事は株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティングの発表および株式会社朝日広告社の調査情報(https://www.asakonet.co.jp/solution/detail-720/3rd-asako-inner-purpose-core-report/)をもとに作成しています。

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