障がい者グループホームを全国で展開するソーシャルインクルー株式会社は、採用サイトをリニューアルしました。理念や事業への理解促進を図り、障がい者グループホームの社会的役割や働く魅力を発信することで、事業成長を支える人材の採用強化を目指しています。

理念への共感を促し人材確保を目指す背景

障がい者グループホームの需要が近年高まる一方で、障がい福祉業界では人材確保が重要な課題となっています。同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で障がい者グループホームを展開しています。

今後もより多くの地域で住まいを提供していくにあたり、理念や事業に共感する人材との接点を広げるため、事業の社会的役割や仕事の魅力、働く環境などをより分かりやすく発信する採用サイトのリニューアルを実施しました。

採用サイトにおける4つのリニューアルポイント

リニューアルされた採用サイトでは、以下の4つのポイントを中心にコンテンツが構成されています。

1. ソーシャルインクルーの理念と未来を知る

社長メッセージや理念紹介を通じ、同社が目指す社会や事業に込めた思い、障がい者グループホームが果たす役割と実現したい未来についての理解を深める内容を発信しています。

1. 障がい者グループホームを支える仕事を知る

グループホームの運営を支える様々な職種の仕事内容や役割を紹介し、障がいのある方の暮らしを支える仕事の実態を伝えています。

1. 働く環境とキャリアの可能性を知る

福利厚生や研修制度、キャリアステップなどに関する情報を集約し、安心して長く働ける環境と一人ひとりの成長を支える仕組みを紹介しています。

1. 社員の成長と働く魅力を知る

実際に働く社員のインタビューを掲載し、入社のきっかけや成長エピソードを通じて働く魅力を伝えています。

今後の展開と採用・育成の強化

同社は今後も社員インタビューや事業理解コンテンツの拡充を進め、障がい者グループホームの社会的役割や仕事の魅力を継続して発信していく方針です。全国で必要とされる障がい者グループホームの拡充を進めるとともに、理念の実現に向けて採用と育成の強化に取り組むとしています。

• 会社名：ソーシャルインクルー株式会社
• 代表者：代表取締役社長　松下 展千
• 所在地：東京都品川区南大井6-25-3　いちご大森ビル2F
• 設立：2017年4月
• 事業：障がい者総合支援法における障がい福祉サービス、障がい者グループホーム事業
• 採用サイト：https://recruit.socialinclu.co.jp/
• コーポレートサイト：https://www.socialinclu.co.jp

本記事はソーシャルインクルー株式会社の発表をもとに作成しました。