採用コンサルティングファームのロジHR株式会社は、コーポレートサイトを全面リニューアルしました。日本ではほとんど類をみない採用領域に特化したコンサルティング＆DD（デューデリジェンス）を行う専門家集団として自社の提供価値を再定義し、サービス内容や支援実績、導入事例をわかりやすく伝える構成へ刷新しています。

労働集約型産業を中心に採用難が慢性化するなか、表層的な採用手法の改善だけでは課題の抜本的な解決に至らないケースが増加しています。

ロジHR株式会社は、課題が発生するメカニズムから特定して解決する「採用DD（デューデリジェンス）」を中核に据え、従業員5,000名を超える大企業やPEファンド投資先を中心に採用課題の解決を支援してきました。今回のリニューアルでは、この独自性を訪問者に明確に伝えるため、サイト全体の構成とメッセージを刷新したとしています。

社名に込めた3つの意味と方針を明示

今回のリニューアルにあわせ、社名の「Logi（ロジ）」に込めた意味を以下の3点として再定義しました。

• Logical（ロジカル）：論理で考えること。構造で捉えること。表面ではなく、本質に切り込むこと。
• Login（ログイン）：企業と人が出会う入口を設計すること。採用という接点を、偶然ではなく戦略に変えること。
• Logistical（ロジティカル）：構想だけで終わらせず、現場に実装すること。戦略をオペレーションに落とし切ること。成果が出るところまで責任を持つこと。

あわせて「Strike First, Strike Hard, No Mercy. 」というコンサルティング方針を掲げ、スピードで先手を打ち、本質課題に切り込み、不要な迎合はしない姿勢を示しています。経営戦略と人事・採用戦略を結びつけ、事業成長を加速させる採用コンサルティング方針としています。

支援実績や実践知メディアなどのコンテンツを拡充

サイト内では、SRSホールディングス株式会社やキャリアリンク株式会社をはじめとする支援実績ロゴを提示しています。

さらに、大企業・PEファンド投資先での支援に基づく導入事例（2026年10月公開予定）のほか、採用担当者のための実践知メディア「logi HR insight」、経営者や専門家へのインタビューコンテンツを順次公開していく予定です。

• 社名：ロジHR株式会社
• 代表者：代表取締役社長 玉井 生
• 所在地：〒104-0061 東京都中央区銀座三丁目4-1
• 設立：2019年7月1日
• 事業内容：採用コンサルティングファーム（採用コンサルティング＆デューデリジェンス）
• コーポレートサイト：https://logi-hr.co.jp/
• その他：一般社団法人 日本プライベート・エクイティ協会（JPEA）賛助会員（人材関連サービス）

本記事はロジHR株式会社の発表をもとに作成しています。

Dellows News編集部

ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。