株式会社レクリーが運営するジョブリー建設編集部は、「ジョブリー建設」および「施工管理求人.com」に掲載された施工管理の正社員求人5,993件（2026年9月時点）をもとに、未経験可の求人の比率と条件を集計した「施工管理求人データ調査」第8弾の結果を公表した。

調査によると、実務経験を必須としない「未経験可」の求人は2,203件で全体の36.8%（583社）を占め、資格も不問とする求人は15.0%となった。

未経験可求人の提示年収は中央値400万円

未経験可の求人における提示年収（下限）の中央値は400万円（平均421.2万円、四分位314〜450万円、上限の中央値590万円、求人2,203件・583社）となった。一方、経験必須の求人の中央値は450万円（平均480.2万円、四分位400〜550万円、上限の中央値800万円、求人3,790件・1,096社）であり、未経験可の求人は経験必須より50万円低い水準となっている。

ジョブリー建設編集部は、提示年収は経験者向けより低いものの、入社後に資格を取得して年収を上げる前提の求人が多いと分析している。

資格取得支援や転勤なしの記載率が経験必須を上回る

求人票に記載された条件の比較では、未経験可の求人で資格取得支援制度の記載率が63.1%となり、経験必須の57.6%を上回った。また、転勤なしは55.3%（経験必須は48.0%）、資格不問は40.8%（同29.3%）と高い割合を示している。

一方で、完全週休2日制は57.7%（経験必須は66.5%）、社宅・寮は44.9%（同55.9%）と経験必須の求人を下回った。研修制度の記載率は53.2%（同54.2%）となっている。

職種別では建築、地方別では関東の比率が最高

職種別に未経験可の割合をみると、建築施工管理が39.9%で最も高く、管工事施工管理が34.3%、土木施工管理が33.9%、内装施工管理が27.4%と続いた。企業区分別では、全国展開企業（調査対象のうち10都道府県以上に求人を出している53社）が34.6%、それ以外の企業が38.2%だった。

地方別では関東が41.2%で最も高く、中国36.9%、中部36.8%となり、東北が31.4%で最も低かった。都道府県別の上位は千葉県（47.8%）、群馬県（46.6%）、埼玉県（45.1%）、徳島県（43.5%）で、下位は青森県（23.2%）、秋田県（23.3%）、奈良県（25.5%）となった。

調査概要

• 調査主体：ジョブリー建設編集部
• 対象：ジョブリー建設（https://jobree.co.jp/）・施工管理求人.com（https://sekou-kyujin.com/）に掲載中の施工管理（建築・土木・管工事・内装）の正社員求人5,993件（1,297社）
• 集計時点：2026年9月1日
• 除外条件：契約社員・派遣などの正社員以外、提示年収の入力に異常がある求人、同一企業・職種・都道府県・提示年収の重複求人
• 発表元企業：株式会社レクリー（東京都豊島区高田3-5-13 サイテックビル4階、代表取締役：湯川大志、設立：2019年11月14日、有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312147、URL：https://recree.jobree.co.jp/）

本記事はジョブリー建設編集部（株式会社レクリー）の発表をもとに作成しています。全データ・グラフは同編集部のウェブサイト（https://jobree.co.jp/tips/施工管理-未経験-求人-2026-09）で公開されています。

Dellows News編集部

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