シニア向け求人の上場・非上場比較調査、正社員比率や職種別給与に差
シニア転職支援の株式会社シニアジョブは、同社が運営するシニア専門求人サイト「シニアジョブ」に掲載された求人を対象に、上場企業と非上場企業の比較調査を実施しました。調査の結果、時給制の職種が多い非上場企業に対して上場企業では年収制の職種が多いものの、同一職種において必ずしも上場企業の提示給与が高いわけではない実態が明らかになりました。
職種によって異なる給与水準と職種構成の違い
調査において、上場企業と非上場企業それぞれの求人件数上位10職種を抽出し、提示された平均給与を比較したところ、職種ごとに異なる特徴が見られました。
上場企業で最も求人件数の多い営業職では、上場企業の平均年収が700万円、非上場企業が420万円と280万円の差がつきました。一方で、接客・販売スタッフ(上場企業1150円、非上場企業1125円)における平均時給の差は25円にとどまり、建築施工管理では非上場企業(平均年収500万円)が上場企業(平均年収450万円)を50万円上回る結果となりました。
給与形態の構成をみると、求人件数上位10職種のうち、上場企業では6職種が年収で算出されたのに対し、非上場企業では6職種が時給で算出されました。職種の傾向としても、上場企業では建築施工管理やプロパティマネージャー、栄養士など専門的な知識や経験が求められる職種が目立つ一方、非上場企業では介護職や調理補助などのエッセンシャルワークが多く上位を占めました。
雇用形態は上場企業の正社員57%に対し非上場はパートが最多
雇用形態の割合では、上場企業と非上場企業の間で明確な違いが表れました。
上場企業では正社員の求人が57%と過半数を占め、次いでパート・アルバイトが29.1%、契約社員が12.4%となりました。これに対し、非上場企業ではパート・アルバイトが43.3%で最も多く、次いで正社員が41.5%、契約社員が8.3%と続いています。また、派遣社員(上場企業0.9%、非上場企業4.1%)や業務委託(上場企業0.6%、非上場企業2.8%)の割合は非上場企業の方が高めの水準となっています。
全体求人のわずか1.4%にとどまる上場企業求人
今回の調査対象となった求人のうち、上場企業の求人件数は1072件であり、全求人73006件の1.4%にとどまりました。非上場企業の求人は31907件(全求人の43.7%)となっています。
上位10職種の構成比データは以下の通りです。
上場企業のシニア向け求人件数TOP10
- 1位:営業31.2%(平均年収700万円)
- 2位:建築施工管理14.9%(平均年収450万円)
- 3位:調理師・調理補助・料理長10.3%(平均給与表示されず)
- 4位:接客・販売スタッフ6.8%(平均時給1150円)
- 5位:マンション管理6.5%(平均時給1055円)
- 6位:プロパティマネージャー5.2%(平均年収425万円)
- 7位:建築設計4.8%(平均年収475万円)
- 8位:設計監理3.7%(平均給与表示されず)
- 9位:店長・店長候補3.2%(平均年収325万円)
- 10位:栄養士・管理栄養士2.4%(平均年収300万円)
非上場企業のシニア向け求人件数TOP10
- 1位:介護職・ヘルパー・看護助手11.9%(平均時給1270円)
- 2位:調理師・調理補助・料理長9.3%(平均時給1185円)
- 3位:保育士7.1%(平均時給1300円)
- 4位:看護師・准看護師5.9%(平均時給1690円)
- 5位:接客・販売スタッフ3.6%(平均時給1125円)
- 6位:清掃員・清掃スタッフ3%(平均時給1150円)
- 7位:交通誘導警備2.8%(平均日給1万円)
- 8位:営業2.5%(平均年収420万円)
- 9位:美容師・美容室2.3%(平均年収425万円)
- 10位:建築施工管理2.2%(平均年収500万円)
調査概要と会社情報
本調査の詳細は以下の通りです。
- 調査日:2026年9月17日
- 調査機関:自社調査
- 調査対象:2026年9月17日時点でシニア専門求人サイト「シニアジョブ」に掲載されていた上場企業の求人1072件と、非上場企業の求人31907件(参考として同日時点の全求人73006件も調査。募集停止中の求人を含み、掲載取り下げ・登録取消企業の求人は除く)
- 対象地域:全国
- 調査方法:シニア専門求人サイト「シニアジョブ」の求人検索機能および平均給与表示機能を用いて集計
株式会社シニアジョブの概要は以下の通りです。
- 代表:代表取締役 中島 康恵
- 本社:東京都新宿区大久保2丁目5−22セキサクビル8F
- URL:https://corp.senior-job.co.jp/
- 事業内容:シニアの人材ビジネス提供

本記事は株式会社シニアジョブの発表をもとに作成されています。
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