株式会社Liberate Beautyは、美容クリニックに特化した人事評価制度の設計支援サービスを2026年9月より本格的に提供開始した。これまで複数のクリニックにモニターとして試験導入を行ってきたが、支援に必要な人員とサポート体制が整ったことを受けて本格展開に踏み切った。現場を知る業界経験者が、各院の方針に沿った制度づくりから運用の定着までを支援する。

美容クリニックの組織づくりにおいては、施術技術や機器の充実に加え、スタッフの育成や評価、定着が課題となっている。一方で、人事評価制度を整えようとしても評価基準の決め方や運用方法に悩み、取り組みが進まないケースがあるという。

同社は制度づくりの出発点として、評価の目的や育てたいスタッフ像を明確にすることを重視している。クリニックが目指す姿と現場で求める行動や成果を結びつけ、スタッフの成長につながる仕組みづくりに取り組むとしている。

現場の実態に合わせた4つの特徴

本サービスでは、美容クリニックの職場環境や職種ごとの役割を踏まえ、現場での運用を見据えた支援を行う。特徴として以下の4点を挙げている。

• クリニックのビジョンに沿った評価基準を設計：求める役割や行動を整理し、看護師・カウンセラー・受付など職種ごとの業務に応じた評価項目を設計する。
• 行動と成果の両面から貢献を評価：接遇やチームへの協力といった日々の行動に加え、職種や役割に応じた目標達成状況を評価に取り入れ、数値以外の貢献にも目を向ける。
• 小さく始めて現場の声を取り入れ改善：実行できる範囲から運用を開始し、現場の声や運用上の課題を踏まえて見直しを重ねることで、日々の育成に活用できる体制を目指す。
• 現場を知る業界経験者が対応：美容クリニックでの勤務経験を持つスタッフが各院の課題や方針を伺い、提案を行う。

会社概要

株式会社Liberate Beautyは、美容クリニック勤務経験者を中心としたチームにより、マネジメントや人事支援、教育・研修、ウェビナー、人材紹介などを展開している。

• 会社名：株式会社Liberate Beauty（リバレイトビューティー）
• 代表者：真山綾美
• 事業内容：美容クリニック向け人事評価・マネジメント支援、研修・ウェビナー、人材紹介
• 公式HP：https://liberatebeauty.co.jp/
• 公式LINE：https://lin.ee/tKFMoNv
• 公式Instagram：https://www.instagram.com/liberate___beauty/

本記事は株式会社Liberate Beautyの発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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