東京都品川区に本社を置く株式会社パトスロゴス（代表取締役CEO：牧野 正幸）は、AI製品「PathosLogos Chatbot」の正式版提供を2026年9月に開始しました。同製品は2026年2月に提供を開始したベータ版を経て、正式リリースに至ったものです。従業員からの個別問い合わせに対する自己解決を促し、人事部の業務負担軽減や生産性向上を支援します。

人事データと連携した回答生成とセキュリティ設計

近年の法改正や働き方の多様化により大企業の人事制度が複雑化する中、給与計算などの定型業務のシステム化が進む一方で、従業員からの個別問い合わせ対応の増加が課題となっています。

PathosLogos Chatbotは、従業員が専用のWebページから入力する質問に対し、質問した個人の実際のデータに基づく回答を提供するAIチャットボットです。多くのFAQ型AIツールが就業規則や社内規程のみを参照するのに対し、本製品はHR共創プラットフォーム「PathosLogos」に集約・標準化された給与・勤怠・雇用条件などの人事データとAIを連携させます。これにより、各従業員の状況に基づいた回答生成を支援し、自己解決と人事部の業務負担軽減につなげます。

また、個人情報を含む人事データを扱うため、入力された質問内容や生成した回答をAIモデルの学習データとして利用しない設計を採用しています。さらに、AIが参照できるデータの範囲を従業員ごとにシステム側であらかじめ制限し、AIの判断のみに依存しないアプリケーション設計としています。

PathosLogos Chatbotは2026年2月にベータ版を発表し、大企業特有の複雑な人事データ構造や既存システムとの連携要件を踏まえ、対象企業を絞って検証を実施しました。利用企業からのフィードバックを反映し、質問精度の向上や機能拡充を行って今回の正式リリースに至りました。

パトスロゴスは今後も回答精度や機能の改善を重ね、蓄積された人事データとの連携を強化することで、人事部における問い合わせ対応の効率化を支援していくとしています。

HR共創プラットフォームPathosLogosの概要

大企業向けのHR共創プラットフォーム「PathosLogos」は、複数のHR SaaSをつなぎ、各システムに分散する人事データを一元化・標準化するサービスです。企業は領域ごとに最適なHR SaaSを選択・組み合わせながら、勤怠・労務・給与・評価などの人事データを統合して活用できます。これにより、人事業務における二重入力やデータ管理の負荷を軽減し、人的資本経営や戦略人事、AI活用を支える人事データ基盤を構築します。

株式会社パトスロゴス 会社概要

• 会社名: 株式会社パトスロゴス
• 本社所在地: 東京都品川区
• 代表者: 代表取締役CEO 牧野 正幸
• 提供サービス: HR共創プラットフォーム「PathosLogos」、人事給与業務を支援する「Combosite人事給与」、人事データを横断検索・分析する「PathosLogosサーチ」、AI製品「PathosLogos Chatbot」
• コーポレートサイト: https://www.pathoslogos.co.jp/
• サービスサイト: https://www.pathoslogos.jp/

本記事は株式会社パトスロゴスの発表をもとに作成しました。 関連プレスリリース（※1）: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000078735.html

Dellows News編集部

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