社会人向け教育サービスを提供するアルー株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長：落合文四郎、証券コード：7043）は、従業員数1,000名以上の企業を対象に2027年度の人材開発予算に関するアンケート調査を実施し、レポート「【従業員規模別】大企業の27年度人材開発予算の傾向」を発表しました。調査によると、研修テーマ別では「生成AI研修」の予算を前年より増額した企業が52.3％で最も多く、今後の予算配分においても生成AI研修を重視する傾向が明らかになりました。

人材開発予算全体の動向と生成AI研修の伸長

2027年の人材開発予算の動向について、2026年から2027年にかけて全体の52.3％が「増加した」と回答しました。

研修テーマ別に人材開発予算の変化をみると、予算を増加した研修として「生成AI研修」が52.3％で最多となりました。次いで「DX人材育成・リスキリング関連」が44.4％、「管理職研修」が36.0％と続いています。

今後予算を増やしたい研修テーマ

今後の予算配分に対する考え方として「予算を増やした方がよい」と回答した研修テーマでも、「生成AI研修」が54.5％で最多となりました。

これに「DX人材育成・リスキリング関連」が50.1％、「グローバル人材育成（語学・海外派遣研修含む）」が40.1％で続いており、生成AIやDXに関連する領域への投資意向の高さがうかがえます。

従業員規模別における生成AI研修予算の変化

生成AI研修の人材開発予算について従業員規模別に変化をみると、予算が「増加した」と回答した割合は、従業員3,000名以上5,000名未満の企業で67.3％と最も高い結果となりました。

次いで従業員5,000名以上10,000名未満の企業が59.7％、10,000名以上の企業が58.3％となっています。

調査概要

• データ収集期間：2026年8月6日～2026年8月17日
• データ収集方法：アンケート
• 回答者数：367名（※設問によって回答者数が異なります。各数値は小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計が100％にならない場合があります）
• レポート詳細URL：https://service.alue.co.jp/report/human-resource-development-budget-trends-2027

本記事はアルー株式会社の発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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