EV（電気自動車）向け充電サービス「テラチャージ」を展開するTerra Charge株式会社は、2026年7月に株式報酬制度を刷新し、全社員を対象としたストックオプション制度を導入しました。あわせて、本制度の運用管理および社員への価値可視化を実現する社内ツールとして、Nstock株式会社が提供するサービスを導入しています。事業や組織が拡大するなかで、社員一人ひとりが会社の成長を自分ごととして捉え、長期的な企業価値の向上に参画できる環境を整えることを目的としています。

株式報酬制度刷新の背景と目的

Terra Charge株式会社は、EV充電器の設置数において業界をリードし、事業および組織の拡大を続けています。同社は上場を一つの通過点と位置づけ、その後の中長期的な成長を見据えながら、毎月の全社集会で行動指針を共有するなどカルチャーの醸成に取り組んできました。

こうした考え方を報酬制度にも反映し、社員が中長期的な企業価値向上に参画して成果を経済的な還元として享受できる仕組みを整えるため、2026年7月に社内SO制度を刷新しました。組織拡大に伴いSOの経済的価値を権利者に分かりやすく伝える課題があったことから、1年以上在籍する全社員を対象に、評価・等級に応じてSOを定期的に付与する新たな制度を設けています。

Nstockのサービス導入による運用効率化と価値可視化

制度の運用基盤として、Nstock株式会社（東京都中央区、代表取締役社長：宮田昇始）が提供するSOサービスを活用します。

これにより、SOに関する情報を一元管理して契約書の作成・締結などの運用を効率化するとともに、社員自身が保有するSOの契約内容や権利情報、価値を確認できる環境を整備します。単にSOを付与するだけでなく、仕組みや価値を正しく理解し、自身の仕事と企業価値向上とのつながりを実感できるようにします。

代表取締役副社長 中川氏のコメントと今後の展開

代表取締役副社長の中川は、会社の成長によって生まれる価値を社員にも還元できる会社でありたいとしたうえで、「自分の仕事や挑戦が事業の成長につながり、その先に企業価値の向上がある。そして会社が成長した成果を、社員自身も享受できる。そうした循環をつくることが、より強い組織につながると考えています」と述べています。

同社は今後もEV充電インフラの普及に向けて事業・組織の成長を加速させるとともに、社員が長期的な視点で挑戦し続けられる組織づくりを進めていくとしています。

Terra Charge 株式会社の概要

• 会社名：Terra Charge 株式会社
• 本社所在地：東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5F
• 代表者：代表取締役社長 徳重徹
• 設立：2010年4月1日
• URL：https://terra-charge.co.jp/

本記事はTerra Charge株式会社の発表をもとに作成しています。

Dellows News編集部

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