株式会社アジャストは、IT・Web分野への就職・転職を目指す求職者と企業を、学習履歴やスキル、成長過程を通じてつなぐ採用プラットフォーム「スキルジョブマッチ」をリリースしました。求職者は無料でIT・Webスキルを学びながらAIを活用して履歴書や職務経歴書などを作成でき、企業は学習進捗などを確認して学習中の段階からスカウトできます。

リリース日について同社は2026年8月18日に正式リリースしたとする一方、サービス概要における提供開始日は2026年9月2日としています。

学習状況や身につけたスキルを可視化

未経験からIT・Web業界を目指す求職者には、経験不足による求人の少なさや、学習内容が就職に結びつくか分からないといった課題が存在します。また企業側にとっても、従来の履歴書や職務経歴書だけでは未経験者の意欲や基礎スキル、成長可能性を判断しにくいという側面がありました。

スキルジョブマッチでは過去の経歴だけでなく、現在の学習状況や習得したスキルを可視化し、今何を学びこれから何ができるようになるかを評価する新しい採用の仕組みを目指しています。

スキルジョブマッチでは、未経験者が基礎から実務レベルまで段階的に学べるオンラインカリキュラムを無料で提供しています。オンラインのテキスト、練習問題、昇段試験、補足動画、質疑応答AIを利用でき、昇段試験に合格すると修了証が発行されます。

現在学べるカリキュラムは以下の通りです。

• Java / Oracle / Spring
• Python / MySQL / Django
• PHP / MySQL / Laravel
• JavaScript / Vue.js
• HTML / CSS
• Adobe Illustrator
• Adobe Photoshop
• Adobe XD / Figma

また、AIが履歴書・職務経歴書・自己PRの作成を支援する機能や、企業が求職者の学習進捗や習得スキルを確認できる機能を備えています。これにより、企業は学習中の求職者を発見してスカウトすることができ、求職者も学習を終える前から企業との接点を持つことが可能です。

15年以上の職業訓練の経験から開発

株式会社アジャストは、15年以上にわたり職業訓練、IT・Web人材育成、就職支援に取り組んできました。その中で寄せられた「学んだスキルを企業に伝える方法が分からない」「未経験というだけで書類選考を通過できない」という求職者の声や、「未経験者を採用したいが履歴書だけでは能力を判断できない」という企業側の声を受けて、教育と採用・就職を一つにつなぐプラットフォームとして開発されました。

今後は学習コンテンツの拡充に加え、スキル評価・アセスメント機能の強化を進める予定です。制作物やAI活用能力なども可視化し、一人ひとりの可能性を届けるキャリアプラットフォームを目指すとしています。

サービスおよび株式会社アジャストの概要は以下の通りです。

• サービス名：スキルジョブマッチ
• 提供開始日：2026年9月2日
• 求職者向けサイト【登録・学習・AI無料】：https://skilljobmatch.jp
• 企業向けサイト【登録無料】：https://saiyou.skilljobmatch.jp
• 会社名：株式会社アジャスト
• 代表者：代表取締役 渡邊 隆
• 所在地：東京都新宿区
• 事業内容：職業訓練、IT・Web人材育成、就職支援、有料職業紹介、Web・IT関連事業

本件に関する問い合わせは、株式会社アジャストのスキルジョブマッチ事業担当（本村、TEL：03-5291-9518、E-mail：hr@adjust.ne.jp）で受け付けています。

本記事は株式会社アジャストの発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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