ストラテジックマーケティング、キャリアカ for Businessを提供開始

株式会社ストラテジックマーケティングは、中途採用におけるミスマッチと早期離職の削減を目的とした採用・定着支援プラットフォーム「キャリアカ for Business 」の提供を開始しました。本サービスは、採用要件の設計から第三者評価を統合した選考、入社後のオンボーディングや定着状況の分析までを一気通貫で支援するクラウドサービスです。選考段階と入社後のフォローをひとつのプラットフォームでつなぎ、入社した人材の早期活躍と定着を後押しします。

採用から定着までを7つのフェーズで一気通貫支援

中途採用では、書類選考や面接だけでは実際の仕事ぶりを見極めにくく、入社前の期待値のズレや入社後のフォロー不足によって早期離職につながる課題があります。同社はこれらの要因を選考段階と入社後の分断によるものとし、課題解決に向けて本サービスを設計しました。

サービス内では、採用前・選考・入社・定着の4段階を以下の7つのフェーズに分けて管理します。

採用前：募集背景や期待役割から必須・歓迎要件や人物像を設計し、候補者との適合度を可視化
候補者理解（選考）：履歴書や職務経歴書をアップロードして構造化し、一覧で比較
面接支援（選考）：候補者と要件に応じた面接質問をカテゴリ別に提示
採用判断（選考）：書類や面接の情報に上司・同僚・取引先からの第三者評価「キャリアカリファレンス」を統合し、適合スコアや推奨レベルを提示
入社前の期待値調整（入社）：歓迎メッセージや最初の90日の道筋などを共有リンクで本人へ送付
オンボーディング・面談フィードバック（入社）：30／60／90日の立ち上がり計画や面談ごとのフィードバックを実施
定着分析（定着）：定着率や90日定着、オンボーディング進捗をKPIで可視化し、次の採用要件へ還元

担当者の実務負担を軽減する主な機能

選考から定着までの各フェーズに対応する機能として、自社求人ページのURLや求人票本文を読み込んで採用要件の項目へ自動振り分けを行う機能や、共有リンクを介して評価の確認や自己評価とのギャップを返信できる双方向の面談フィードバック機能を備えています。

また、入社者のコンディションを一覧管理してフォローが必要な対象を表示する仕組みや、担当者と直接やりとりができる「キャリアカBOX 」、定着率やオンボーディング進捗を確認できる定着ダッシュボードを搭載しています。さらに、管理者・人事・部門ごとのロール別アクセス管理や、応募者書類からの証明写真抽出、企業の採用要件と登録会員のマッチング機能も利用可能です。

株式会社ストラテジックマーケティング代表取締役の黒沼憲司氏は、選考と入社後が別々に扱われることが離職原因になっていると指摘し、「キャリアカ for Business は、採用要件を入り口として、選考で得た理解を入社後のフォローにつなぎ、定着の結果をまた次の採用に返す仕組みです」としています。

応募者や入社者の個人情報を保護するため、データベースおよびストレージ基盤にはSupabaseを採用し、実体はAmazon Web Services（AWS）の東京リージョンに置いて国内で保管されます。通信はTLS/HTTPSで暗号化され、パスワードはハッシュ化して保管されます。データベースの行単位の権限制御により他社データへのアクセスを遮断するほか、社内でもロールに応じた閲覧範囲の分離が行われます。

サービスの提供概要は以下の通りです。

サービス名：キャリアカ for Business
対象：中途採用を行う企業の人事・採用担当者
提供開始：2026年7月
提供形態：クラウドサービス（インストール不要・ブラウザで利用）
お試し：30日間のお試しを用意（実際の管理画面を利用可能）
料金プラン：詳細はお問い合わせ
URL：https://career-akashi.jp/corporate/

会社概要

会社名：株式会社ストラテジックマーケティング
代表者：代表取締役　黒沼憲司
所在地：東京都千代田区麹町6-2-6 PMO麹町4F
設立：2006年6月
事業内容：デジタルマーケティング支援、SaaSプロダクトの開発・運営
URL：https://www.strategic-m.jp/
お問い合わせ：メール：info@strategic-m.jp / 電話：03-6380-9166

本記事は株式会社ストラテジックマーケティングの発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

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