新社会システム総合研究所は、２０２６年１０月２１日（水）に「【人事・労務担当者が押さえておくべき】職場における「問題社員」への実務対応と法的リスク回避～精神疾患・勤務態度不良・協調性欠如・私生活トラブルまで、類型別に徹底解説～」と題したセミナーを開催する。本セミナーでは石嵜・山中総合法律事務所の弁護士である土屋　真也　氏が講師を務め、法的ポイントや実務上の工夫について解説する。受講方法は会場受講のほか、Zoomウェビナーによるライブ配信やアーカイブ配信が用意されている。

問題社員への対応と法的リスクの回避

勤務態度の不良やハラスメント行為、協調性の欠如といった問題行為に使用者が適切に対応できない場合、職場の秩序や業務効率が損なわれるだけでなく、懲戒処分や人事措置の法的効力が否定されるリスクがある。こうした事態を避けるため、就業規則や社内体制に基づいた一貫性のある対応が求められる。

また、問題社員への対応は現場の上長や人事労務担当者にとって心理的・実務的に大きな負担となることが少なくないため、組織的な備えと支援が必要とされている。

類型別の実務対応を学ぶ講義内容

セミナーでは、多様化する問題社員の類型ごとに留意すべき法的ポイントや実務上の工夫について、具体的な場面を想定しながら知識を体系的に整理する。

主な講義内容は以下の通り。

• 社員による問題行為を想定した就業規則の規定
• 社員の傷病（特に精神疾患）に対する実務対応
• 勤務態度不良、協調性欠如の社員に対する実務対応
• ハラスメント事案への実務対応
• 能力不足の社員に対する実務対応
• 社員の私生活上のトラブルに対する実務対応
• 質疑応答／名刺交換

• 日時：２０２６年１０月２１日（水）　午後２時～５時
• 講師：石嵜・山中総合法律事務所　弁護士　土屋　真也　氏
• 会場受講：ＳＳＫ セミナールーム（東京都港区西新橋２－６－２　ザイマックス西新橋ビル４Ｆ）
• ライブ配信：Zoomウェビナー
• アーカイブ配信：２週間、 何度でもご都合の良い時間にご視聴可
• セミナー詳細URL：https://www.ssk21.co.jp/S0000103.php?spage=pt_26568

主催企業について

新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立され、創業以来28年以上法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスなどを展開している。

• 所在地：東京都港区西新橋２－６－２ ザイマックス西新橋ビル４Ｆ
• Email：info@ssk21.co.jp
• TEL：03-5532-8850
• FAX：03-5532-8851
• URL：https://www.ssk21.co.jp

本記事は新社会システム総合研究所の発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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