株式会社RTCテックソリューションズは、Great Place To Work® Institute Japan（GPTW Japan）より「働きがいのある会社」として認定されました。2024年の初認定から3年連続での認定となります。

同社は2026年において、本認定に先立ち発表された「2026年版 日本における働きがいのある会社ランキング」でベスト100（27位）、「2026年版 各地域における働きがいのある会社ランキング」で近畿地域 第5位に選出されています。

3年連続の認定とランキング選出の実績

働きがい認定は、GPTW Japanが実施する従業員への意識調査（アンケート）と会社への調査をもとに、「働きやすさ」と「やりがい」の両立が一定水準に達していると認められた企業へ与えられる制度です。

GPTW Japanの認定企業紹介ページでは、株式会社RTCテックソリューションズの働きがいポイントとして「福利厚生・メリットが充実している」「経営・管理者層は適切に採用している」「経営・管理者層は約束を守っている」の3点が紹介されています。

また、2026年2月に発表された「2026年版 日本における働きがいのある会社ランキング」では、参加683社の中から27位にランクインしました。さらに2026年6月発表の「2026年版 各地域における働きがいのある会社ランキング」では、東京以外に本社を置く働きがい認定企業を対象とした地域別の選出において、近畿地域 第5位に選ばれています。

働きがい向上に向けた組織づくりの取り組み

株式会社RTCテックソリューションズでは、「もっと、人が繋がる未来を創る」という企業ミッションのもと、職場環境の改善と文化づくりを継続しています。「誰もが誇りを持って、楽しく働ける職場」を目指し、以下の施策に取り組んでいます。

• フラットなコミュニケーション：役職に関わらず意見を言い合える組織風土を整え、日常的に現場と経営が情報を共有して意思決定までの距離を短く維持
• 部門を越えた連携：開発・営業・サポート・マーケティングが密に連携し、現場起点で価値創出を行うチームワークを推進
• 柔軟なワークスタイル：リモートワークや変形労働時間制を導入し、対面とリモートを組み合わせた働き方を実践
• 成長のサポート：資格取得支援や定期的な1on1を実施し、社員の主体性と成長を後押し

働きがいのある会社認定制度の仕組み

Great Place To Work®（GPTW）は、世界約170カ国で働きがいに関する調査・分析を行う専門機関です。日本ではGPTW Japanが、従業員アンケートと企業調査を通じて「信用」「尊重」「公正」「誇り」「連帯感」などの観点から評価を行い、基準に達した企業を「働きがい認定企業」として発表しています。

さらに、認定企業の中から水準が高い企業を選出し、毎年「日本における働きがいのある会社ランキング」や「各地域における働きがいのある会社ランキング」として公表しています。

株式会社RTCテックソリューションズの事業と会社概要

株式会社RTCテックソリューションズは、1997年の創業以来、リモートコミュニケーション分野に特化して事業を展開するシステムインテグレータ企業です。社名には「Rapport（信頼・共感）×Tech（技術）×Communication（繋がり）」の意味が込められています。

主力製品であるテレビ会議システム・WEB会議「LoopGate」は、オンプレミスや閉域網での運用に対応し、企業や官公庁・自治体など3,000社以上に導入されています。シリーズ累計販売台数は10万台以上、ユーザー数は20万人以上にのぼります。このほか、拠点間常時接続システム「お隣オフィス」、遠隔窓口システム「テレ窓」、遠隔作業支援システム「Atlas Remote」などを提供しています。

• 社名：株式会社RTCテックソリューションズ
• 東京オフィス：東京都港区芝公園二丁目9番3号 芝ファールビルディング5F
• 大阪オフィス：大阪府大阪市北区西天満五丁目6番4号 SNビル5F
• 福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目19番29号 博多相互ビル5F
• 代表者：代表取締役社長 阿久津 貴史
• 設立： 2013年7月（事業開始：1997年4月）

本記事は株式会社RTCテックソリューションズの発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。