マイナビグループの４４４株式会社が、新卒エンジニア向けスカウトサービス『TechFUL スカウト』をリリースした。

『TechFUL スカウト』は、全国440校以上の教育機関と1万人以上の情報系学生データベースを持つ『TechFUL』を活用し、企業が学生に直接アプローチできるサービスだ。2030年におよそ79万⼈のITエンジニア不⾜が⽣じると言われる中、『TechFUL』はこれまで教育機関向けにプログラミング授業ツールの提供やプログラミングコンテストの企画運営サポートを通じ、ITエンジニアの育成に貢献してきた。

『TechFUL スカウト』の特徴は3つある。1つ目は、『TechFUL』独自の学生データベースを活用できること。他の就職サービスでは出会えない学生にアプローチ可能だ。2つ目は、低学年次学生と就活年次学生の両面にアプローチできること。インターンシップや本選考のスカウト案内だけでなく、低学年次学生へのイベントや開発アルバイト、長期有償インターンのアプローチにも活用できる。3つ目は、『TechFUL』のコーディングテストで可視化した学生のスキルを評価できること。企業は学生のコーディング力やアルゴリズム力、数学力等を定量的に評価でき、事前に企業の新卒エンジニアの採用基準をすり合わせた上で、その基準を持つ学生の技術力をご提案してくれる。

４４４株式会社は、『TechFUL スカウト』のリリースに伴い、2024年8月末までに問い合わせた企業に最大50％OFFキャンペーンの優先案内をしている。情報系学生からの母集団形成強化、採用基準にマッチした新卒エンジニアの採用、新卒エンジニア採用のミスマッチ減少などの課題を持つ企業にとって、興味深いサービスとなるかもしれない。