フラクタルワークアウト株式会社は、健康経営優良法人2027への申請を予定する企業などを対象に、管理職や従業員向け健康教育の「参加率・実施率管理支援」の提供を開始した。

健康経営優良法人2027の大規模法人部門において、管理職または従業員に対する教育機会の設定で参加率や実施率の測定が示されたことを受けたもの。教育の実施にとどまらず、対象者数の整理から参加率の集計、未参加者への対応、実施結果の記録保存までを一体的に支援する。

健康教育の課題解消に向け対象者と指標を事前設定

健康教育を実施しても、対象範囲や参加状況を把握していなければ施策の浸透度を確認できないという課題がある。企業の担当者からは、対象者数が不明、複数回開催での参加者重複、拠点ごとの集計難、申請用の実施記録の不足などが挙げられている。

本支援では、実施前に施策の目的と対象者を整理する。管理職研修では役職の範囲を定め、従業員向け教育では全従業員や特定部署などの対象を事前に決定する。これにより、対象者数に対する参加率や実施率、拠点別の状況、未参加者数などを把握できるようにし、教育が届いたかを確認する運用指標として活用する。

企画から社内周知、結果報告までを一括支援

支援内容は、企業の健康課題や認定要件に応じたテーマ設定から報告まで多岐にわたる。オンラインやオンサイトといった実施方法の選定、社内周知や申込導線の設計を行うほか、複数回実施時の重複を排除した参加状況の集計を実施する。

また、勤務形態や勤務地による格差を抑えるため、未参加者への再案内や別日程、オンライン受講の設定なども行う。最終的には参加率やアンケート結果、次回への改善案をまとめたレポートを作成する。

対応テーマは、管理職の役割、育児・介護や治療との両立支援、女性特有の健康課題、高年齢従業員の健康、メンタルヘルス、睡眠・疲労、運動不足対策など幅広く網羅する。企業が保有する既存教材を活用し、管理業務のみを支援することも可能としている。

担当者の業務負担を軽減しPDCA運用を後押し

本支援の導入により、人事や総務、健康経営推進の担当者は集計などの作業負担を軽減し、経営層への報告や次年度計画などの業務に注力しやすくなる。必要に応じて同社の法人向け健康支援サービス「BODY PALETTE」などを活用し、課題把握から施策実行、振り返りまで継続的な支援を行う。

なお、本支援の実施のみで健康経営優良法人の認定取得や特定項目への適合が保証されるものではなく、該当可否は実施内容や参加状況、保存資料などに基づいて判断される。

管理職・従業員向け健康教育「参加率・実施率管理支援」の概要および提供企業の概要は次の通り。

• サービス名：管理職・従業員向け健康教育「参加率・実施率管理支援」
• 対象：健康経営優良法人2027へ申請する企業、健康教育の運用を見直したい企業
• 提供内容：テーマ設計、対象者設定、社内周知、参加状況確認、未参加者対応、アンケート、実施報告
• 実施形式：オンライン・オンサイト
• 費用：対象人数、教育内容、実施回数、管理範囲に応じて個別見積もり

フラクタルワークアウト株式会社

• 所在地：東京都渋谷区神宮前1-14-34 原宿神宮の森 4F
• 代表者：代表取締役 高瀬雅弘
• 設立：2020年4月1日
• 資本金：5,000万円
• 事業内容：法人向け健康支援・健康経営支援、「BODY PALETTE」の提供、フィットネス施設等の運営

本記事はフラクタルワークアウト株式会社の発表をもとに作成。