株式会社新東通信（東京本社：東京都中央区、名古屋本社：愛知県名古屋市、代表取締役社長：谷 鉄也）は、2025年9月に発表した「AIドリブン宣言」から1年を経て、2026年9月からの第55期を「AX（AI Transformation）元年」と位置づけると発表した。AIの活用を通じて業務プロセスや組織構造、事業モデルそのものを変革する「第2章」として推進する。

54期におけるAI活用の実績

同社は2025年9月に「AIドリブン宣言」を発表し、全社員のAI活用100%の実現、AI推進室の新設、AIプロフェッショナル人材の育成を3本柱としてグループ全体のAIリテラシー向上に取り組んできた。

第54期の主な実績は以下の通り。

• 社内AI研修を37回実施（全社員を対象に基礎から高度AI活用レベルまで段階的に継続）
• 自社で実践したAI活用を商品化し、AI関連業務を30件超受注
• 営業、デジタル広告、メディアプランニング、経営、ナレッジの5領域で独自AIマルチエージェントを開発
• Slackからメンションして稼働する全社プライベートAI基盤「AgentOS」を構築

55期のAX推進に向けた3本の柱

同社はAXについて、定型業務から解放された人員が高度な判断や創造、提案の領域へシフトし、個人と組織の価値創出を高める取り組みと位置づけている。第55期では以下の3点を重点方針として掲げている。

• 人材育成の継続強化：社内チューター制度を強化し、自走できる「Lv.3」人材の拡大やAIエージェントフル活用人材の育成を今期目標に設定し、業務スタイルの定着を目指す。
• 業務改善の実装加速：AgentOSと各エージェントの連携を深め、統括エージェントによる業務の自動割り振りなどを通じて業務別の実装を加速させる。
• 事業創造への展開：54期に開発した「AIファクトリー」や「100Creative」の外販および収益化を進める。広告運用の設計から最適化までをAIが担う「AIファクトリー」は55期に本格展開する予定。

このほか、AI関連ビジネス展示会への出展やAIコンテストの開催、AI人材の採用強化を通じ、社内外へ向けた発信を推進する方針を示している。

株式会社新東通信 会社概要

• 代表取締役社長：谷 鉄也
• 設立：1972年
• 東京本社：東京都中央区銀座4-2-15 塚本素山ビル
• 名古屋本社：愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29
• グループ従業員数：約800名
• URL：https://www.shinto-tsushin.co.jp/

本記事は株式会社新東通信の発表をもとに作成しています。

Dellows News編集部

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