組織開発や人材開発コンサルティングを手がける株式会社NEWONEは、2026年11月18日に対話型セミナーシリーズ「NEWONE TALK Vol.17」をオンラインで開催します。

本セミナーでは「人的資本経営の反省と今後―非合理、非金銭、非認知の力が組織を変える―」をテーマに掲げます。ゲストとして、ニトリホールディングスで人事責任者を務めた経験を持ち、現在はトイトイ合同会社の代表社員を務める永島 寛之氏が登壇します。

AI時代における人的資本経営と人の付加価値を再考

生成AIやAIエージェントの進化により合理的な分析や判断の自動化が進むなか、人にしか生み出せない価値が問われています。また、人的資本経営の取り組みが事業成果や組織の変化につながっていないという課題感も上がっています。

セミナーでは、これまでの人的資本経営で見落とされてきた点や、AIが分析等を担う時代に人に残る付加価値、マネジャーの役割の変化などを扱います。永島氏の講演に続き、法政大学キャリアデザイン学部教授の田中研之輔氏がモデレーターを務め、NEWONE代表取締役社長の上林 周平氏を交えたパネルディスカッションを実施する予定です。

開催概要

セミナーの概要は以下の通りです。

• タイトル：【NEWONE TALK Vol.17】人的資本経営の反省と今後―非合理、非金銭、非認知の力が組織を変える―
• 開催日：2026年11月18日（水）
• 時間：11:00 ～12:00
• 形式：オンライン（Zoom）
• 参加費：無料
• 申込URL：https://new-one.co.jp/seminar/newonetalk-17/

当日は11時からオープニングを行い、永島氏による講演、上林氏や田中氏を交えたパネルディスカッション、クロージングの順で進行します。内容は変更になる場合があります。

登壇者のプロフィール

トイトイ合同会社代表社員の永島 寛之氏は、東レやソニーを経てニトリホールディングスで人事責任者として組織改革を推進し、レノバでは執行役員CHROを務めました。2023年にトイトイ合同会社を設立し、中央大学客員研究員も務めています。

モデレーターを務める田中 研之輔氏は法政大学キャリアデザイン学部教授であり、一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事を務めています。キャリア論や組織論を専門としています。

株式会社NEWONE代表取締役社長の上林 周平氏は、アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）、株式会社シェイク代表取締役を経て、2017年9月に株式会社NEWONEを設立しました。

株式会社NEWONEについて

株式会社NEWONEは、エンゲージメントを推進力にAI時代の組織変革支援やコンサルティング、企業研修などを展開しています。

• 所在地：東京都港区虎ノ門3丁目4−7 虎ノ門36森ビル9階
• 設立日：2017年9月1日
• 代表者：上林 周平
• 事業内容：コンサルティング、企業研修・組織開発等
• URL：https://new-one.co.jp/

本記事は株式会社NEWONEの発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。