ミガロホールディングス株式会社は、グループ全体の採用力強化および各事業のビジョン訴求を目的に、同社を含む子会社4社の採用サイトをフルリニューアルした。各社の事業特性やカルチャーに合わせてデザインを刷新し、グループ全体で目指す「未来のあたりまえ」を切り拓く多様な人材の獲得を目指す。

ミガロホールディングスグループは、DX不動産事業から顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」の社会実装、ITシステム開発まで多様な事業を展開している。

グループの急速な事業拡大に伴い多種多様なプロフェッショナル人材の獲得が重要課題となる中、各社の個性を活かした独自の採用発信と、グループ一体となったスケール感やシナジーの両立を目指してリニューアルが実施された。求職者に向けて現場社員の対談やインタビュー、プロジェクトストーリーといった生の声やグループ共通のビジョンを発信し、ミスマッチのない採用活動と個の成長を支援するカルチャーの発信を推進していくとしている。

リニューアル対象となった採用サイトの概要は以下の通りである。

• ミガロホールディングス株式会社（recruit.migalo.co.jp）

「さあ、共に創ろう。テクノロジーと人の創造力で、未来のあたりまえを。」をメッセージに掲げ、グループ全体のビジョンとシナジーを多角的に紹介している。

• プロパティエージェント株式会社（recruit.migalo.co.jp/propertyagent/）

「未来に、ひたむけ。」をコンセプトに、挑戦を後押しする企業文化や成長を追求する社員の姿を発信し、大切にする価値観と働く魅力を伝える。

• DXYZ株式会社（recruit.migalo.co.jp/dxyz/）

「次のあたりまえを、ここから創り出す。」を掲げ、顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」で社会の新たなインフラづくりに挑む事業の最前線と社員の素顔に迫る。

• アヴァント株式会社（recruit.migalo.co.jp/avant/）

「THE NEXT 次の時代を、次の自分を、ともにつくろう。」をコンセプトに、AI × 人で生み出す新たな価値やエンジニアの成長環境、開発現場のリアル、社員の挑戦を紹介する。

• 株式会社TIERO（recruit.migalo.co.jp/tiero/）

「顧客の最前線で、AIを武器に事業を成功へ導く。」を掲げ、「AI×SI」で新たなスタンダードを創り出すプロフェッショナルの思考と熱量を紐解く。

ミガロホールディングス株式会社は、東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階に拠点を置き、代表取締役社長は中西 聖が務める。東京証券取引所プライム市場（証券コード：5535）に上場しており、事業内容としてグループ会社の経営管理およびそれに付帯する業務を手掛けている。企業HPは https://www.migalo.co.jp/ である。

本記事はミガロホールディングス株式会社の発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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