iCD協会とクラヴァンス、AI時代の人材評価に向けFDE連携の覚書を締結
一般社団法人iCD協会とクラヴァンス株式会社は、AI時代に求められるITエンジニアの能力評価体系の整備および活用に向け、「FDE評価体系の活用及び連携に関する覚書」を2026年10月15日に締結した。
本覚書に基づき、iCD協会はクラヴァンスが提唱するForward Deployed Engineer（FDE）評価体系を、iCD（iコンピテンシ ディクショナリ）の整備・活用における正式な参照体系の一つとして採用する。両者は今後、FDE人材に求められる能力や測定因子とiCD上のタスク・スキルとの対応関係を整備し、「FDEビュー（仮称）」を通じた参照を可能とする取り組みを進める。
連携の背景と目的
生成AIやAIエージェントの進化により、ソフトウェア開発やITサービスの提供プロセスが変革期を迎えるなか、ITエンジニアには従来の技術知識や実装能力に加え、顧客や事業の課題を理解し、AIを活用して解決策を構築して成果へつなげる能力が求められている。
従来のスキルや経験情報ではこうした能力を十分に捉えきれないという課題があったことから、クラヴァンスはAI時代に求められるエンジニアの能力を多面的に捉えるFDE評価体系を提唱してきた。今回の連携により、FDE人材に求められる能力を既存のタスク・スキル体系であるiCDと関連づけ、企業や人材育成の現場で参照・活用しやすい体系の整備を目指す。
FDE評価体系は、海外のAI企業などで用いられるForward Deployed Engineerという職種に着目し、顧客や事業の課題を理解した上で技術とAIを活用して具体的な成果につなげる能力をクラヴァンスが独自に体系化したものである。
AI時代のITエンジニアに求められる能力を「5つの評価軸」と「15の構成能力」で体系化しており、曖昧な要求を構造化する能力、AIを活用して実装や検証を進める能力、短期間で仮説を検証する能力、関係者間の合意形成を推進する能力などを捉える枠組みとなっている。従来の技術スキルや経験年数だけでは捉えきれなかった能力を可視化することを目的としている。
覚書に基づく主な連携内容
両者が合意した主な連携内容は以下の通りである。
- FDE評価体系の正式な参照体系への採用：iCD協会は、ITSS（ITスキル標準）、DSS（デジタルスキル標準）、SFIA（英国発の国際的なスキルフレームワーク）等の外部体系に加え、FDE評価体系をiCDの正式な参照体系の一つとして採用する。
- FDEビュー（仮称）の整備：FDE評価体系の評価軸、構成能力、測定因子と、iCD上のタスク・スキル・知識項目などの対応関係を整備し、参照可能とする検討を進める。
- タスク・スキルディクショナリの拡充：既存のiCDで十分に表現できない要素がある場合は追加や更新を検討し、クラヴァンスが関連するスキルディクショナリの監修を担当する。
- 継続的な情報交換と評価体系の更新：AI技術の進展や市場環境の変化を踏まえ、継続的な情報交換と協議を行い、整備や更新に協力する。
なお、iCDの正式な改訂、版管理および公開についてはiCD協会が決定する。
関係者によるコメント
一般社団法人iCD協会の専務理事である遠藤 修氏は、クラヴァンスの提供するフレームワークが外部標準に比肩する優れた内容であるとし、同社との連携がiCDの発展につながる機会になると述べている。
クラヴァンス株式会社の代表取締役である小関 繁氏は、今回の連携によってFDE評価体系がiCDの正式な参照体系の一つに位置づけられることを重要な一歩と捉え、エンジニアの能力と可能性が適切に可視化され正しく評価される環境づくりに取り組む意向を示している。
組織概要
一般社団法人iCD協会
- 所在地：東京都千代田区神田多町2-2-22千代田ビル6F
- 代表者：理事長 木田 徳彦
- 設立：2018年2月
- URL：https://www.icda.or.jp/
クラヴァンス株式会社
- 所在地：東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 1104
- 代表者：代表取締役 小関 繁
- 設立：2022年7月
- URL：https://cravans.com/
本記事は一般社団法人iCD協会およびクラヴァンス株式会社の発表をもとに作成。
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