中小企業の採用支援を行う株式会社ノックデザインは、2026年10月29日（木）、応募から定着までの過程で人が減っている段階を見当づける無料ツール「かんたん採用診断」を一般公開しました。会社名や連絡先の入力は不要で、自社サイト（nock-design.com）からの導線設置および検索エンジンへの表示設定が行われています。選択式の設問に回答することで確認すべき段階と改善策が示され、結果の閲覧やA4で2ページのPDF保存が可能です。

採用プロセスの離脱段階を特定する診断の背景と仕組み

厚生労働省の「一般職業紹介状況（令和8年8月分）」（2026年10月2日公表）によると、2026年8月の有効求人倍率（全職業、季節調整値）は1.18倍となり、令和8年度の地域別最低賃金の全国加重平均は前年度から56円引き上げの1,177円となっています。また、株式会社ワークポートが2026年9月1日から8日に実施した「転職活動の選考プロセスに関する調査」（全国の20代から40代の転職希望者520人対象）では、選考スピードの遅さが原因で辞退や志望度低下を経験した人が40.8%を占め、該当者212人のうち64.6%が「書類選考の結果連絡」を要因に挙げました。

こうした採用環境を踏まえ、同ツールは求人の掲載費を増やす前にどの段階から見直すべきかを判断するために開発されました。所要時間は約3分（目安）で、設問は19問（回答により20問）の選択式となっており、すべてスキップ可能です。判定には生成AIを用いず、ブラウザ内の規則に基づいて処理されます。回答データは端末での一時保存（24時間で消去）などに使用され、結果画面を表示しただけでは回答内容が同社へ送信されることはありません。

5つの確認段階と提示される改善内容

診断では、回答内容に応じて次の5つの段階から先に確認すべき段階が1つ示されます。

• 応募の入口（結果画面：応募の入口を見る型）
• 応募から面接までの流れ（結果画面：面接までを見る型）
• 応募の質（誰に届き、何で選ばれているか）（結果画面：応募の質を見る型）
• 入社後の定着（結果画面：定着を見る型）
• 採用の数字（応募・面接・入社の実数）（結果画面：採用の数字を見る型）

結果画面には、回答から分かることや仮説、追加で確認することのほか、掲載費をかけずにその日に始められる作業1つ、採用の構造の計算例、90日の改善候補3つ、業種に合わせた求人票書き換え例などの見本が表示されます。診断結果はA4で2ページのPDFとして保存できるほか、結果コードやリンクを用いた社内共有にも対応しています。

診断後に利用可能な無料支援と費用範囲

結果画面からは、任意の追加サポートとして以下の2つを申し込むことができます。

• メールでの無料レビュー：求人票1件を対象に改善点3つと理由、書き換え例を返信（月15件まで受け付け、返信目安は2営業日以内）
• 30分の無料相談：採用目標や体制、支援範囲の確認（電話またはオンラインで実施）

診断、結果閲覧、PDF保存、メールでのレビュー、30分の相談はいずれも無料です。求人原稿や採用ページの制作など、合意した作業を同社が引き受ける場合のみ有料見積もりとなります。同社は求人媒体の販売や人材紹介は行っておらず、採用人数や応募数の増加を保証するものではないとしています。

株式会社ノックデザインの概要

• 社名：株式会社ノックデザイン
• 本社所在地：〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満2丁目2-5 第二新興ビル204-5号
• 東京支社：〒107-0062 東京都港区南青山3丁目3-3 リビエラ南青山ビル
• 代表取締役：長門 弥
• 設立：2021年11月1日
• 事業内容：ブランディング／Webサイト制作／SNS運用支援／マーケティング支援／AI導入支援
• HP：https://nock-design.com/

本記事は株式会社ノックデザインの発表をもとに作成しています。文中の統計および調査データは、厚生労働省ならびに株式会社ワークポートの公表情報に基づきます。

Dellows News編集部

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