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MIL、新卒採用ミライ会議2026秋のアーカイブを11月27日まで期間限定配信

MIL株式会社は、2026年10月に開催したオンラインカンファレンス「新卒採用ミライ会議2026秋」のアーカイブ配信を、2026年10月27日(火)から11月27日(金)までの期間限定で実施しています。

配信はオンライン形式で参加費は無料となっており、視聴の申し込み期限は2026年11月27日(金)18:00まで受け付けています。

「新卒採用ミライ会議2026秋」は、「採用動画をアップデートする」をテーマに、母集団形成や歩留まり改善、つなぎ止めに対する動画の効果について、学生の声や調査データ、企業の実践事例を交えて紐解いた大型カンファレンスです。

本配信は3日間にわたり行われ、多くの人事・採用担当者が参加しました。日程が合わず視聴できなかった人や、社内の採用チームに共有したいという要望が多く寄せられたことを受け、今回のアーカイブ配信が決定しました。

効率的な視聴を可能にするインタラクティブ動画形式

今回のアーカイブ配信は、通常の一方向的な録画映像ではなく、同社が強みとするインタラクティブ動画形式で提供されます。

視聴者が関心のあるテーマをクリックすると該当パートのみが再生される仕組みとなっており、基調講演や特定企業のセッションなど、自社の採用課題に応じた内容を選んで効率よく視聴できます。

配信される全5セッションの内容

アーカイブでは、全5セッションが公開されています。

  • 基調講演(50分):なぜ今、採用動画なのか。27卒学生×就活×動画のプロが読み解く、Z世代が企業を選ぶ新常識。(明石ガクト氏×トイアンナ氏×27卒学生×MIL)
  • 事例講演(45分):採用動画、「作って終わり」になっていませんか?成果につなげる視聴データ活用 パーソルビジネスプロセスデザインの実践法(パーソルビジネスプロセスデザイン×MIL)
  • セッション1(40分):まだ知らない採用動画の世界 ~母集団形成編~(CREVO×揚羽×MIL)
  • セッション2(40分):まだ知らない採用動画の世界 ~つなぎとめ編~(プルークス×BETA×MIL)
  • セッション3(40分):「失敗しない」採用動画のつくり方 ~成果につながる「つくる・とどける・まわす」の実践法~(前田孝歩氏×MIL)

参加者からは、採用動画をフェーズや用途に分解して使い分ける有用性を深く理解できたという声や、具体的な導入イメージが湧いたといった意見が寄せられています。

MIL株式会社の概要

東京都新宿区新宿5丁目14-12 天翔オフィス新宿三丁目 301号室に本社を置くMIL株式会社は、代表取締役CEOを光岡 敦氏が務め、インタラクティブ採用を通じて企業と学生の相互理解を支援しています。

2018年3月6日の設立以来、インタラクティブ体験(IX)プラットフォーム「MIL」の開発・提供を手掛け、累計88,000件のインタラクティブ動画の制作・配信実績と、9,000万回を超える総再生回数を記録しています。

本記事はMIL株式会社の発表をもとに作成しました。

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