ポーターズ、新時代の人材紹介をテーマにしたリアルイベントを11月11日に開催へ
人材ビジネス向けマッチングシステムを提供するポーターズ株式会社は、株式会社ポテンシャライトとの共催により、リアルイベント「150%成長企業の軌跡 AI・Tech・組織戦略から紐解く、新時代の人材紹介の勝ちシナリオ」を2026年11月11日(水)に開催します。イベントでは、2025年9月にGO株式会社からカーブアウトし、2026年に昨対売上1.5倍を達成したGOジョブ株式会社の執行役員である落坂 秀樹氏らが登壇します。人材紹介事業を営む企業を対象に、組織づくりやAI活用による業務改善などの取り組みが共有されます。
分社化後の組織改革とAI活用の取り組みを紹介
第一部では、GOジョブ株式会社 執行役員 落坂 秀樹氏が登壇します。同社は2025年9月にGO株式会社からカーブアウトしたのち、組織と業務のあり方を見直して2026年に昨対売上1.5倍を達成しました。
人材紹介事業において生じやすい、売上が個人の力量に左右される点や、人員増加に伴う生産性の課題に対し、同社がどのような組織づくりやAI活用を組み合わせて事業拡大へつなげたのか、改革の内容が語られます。また、別事業の強みを成長に活かす方法や、新しい人材紹介の組織運営の展望についても触れられる予定です。
3部構成のセッションと現地での交流会

当日は各分野の登壇者による3部構成のセッションと、参加者を対象とした交流会が実施されます。
- 第一部(17:05~17:35):昨対売上1.5倍を実現した大改革〜組織作りとAI活用でGOジョブが目指す、人材紹介の新しい組織運営に迫る〜(登壇:GOジョブ株式会社 執行役員 落坂 秀樹氏)
- 第二部(17:35~18:05):生産性40%向上!?適切なAI活用で変わる人材紹介業務の新たな可能性〜現場のBefore/Afterで高生産性な働き方を再現〜(登壇:株式会社ポテンシャライト 代表取締役 山根 一城氏)※第二部の「約40%」は、月30面談を想定した業務時間削減シミュレーションに基づく試算値です。。
- 第三部(18:05~18:25):AI・DXで、人材紹介の事業成長をどう加速するか。―集客・面談・マッチングを変える、これからの人材紹介―(登壇:ポーターズ株式会社 Consulting Unit Growth Gr. 浅見 潣)
- 交流会(18:30~19:30):参加者を対象とした交流会(登壇者も参加予定)
なお、前回開催時の満足度は3.6点/4点となっています。
本イベントはオンライン配信およびアーカイブ配信の予定はなく、会場での現地開催のみとなります。
- タイトル:150%成長企業の軌跡 AI・Tech・組織戦略から紐解く、新時代の人材紹介の勝ちシナリオ
- 日時:2026年11月11日(水)17:00~19:30(受付16:30〜/途中入退場可)
- 会場:ポーターズ本社 〒107-0052 東京都港区赤坂 8-5-34 TODA BUILDING 青山7F
- 対象者:人材紹介事業を営む企業様(営業目的のみの参加は不可)
- 費用:無料
- 定員:100名
- 申込締切:2026年11月9日(月)23:59(定員に達し次第締め切り)
- 主催:ポーターズ株式会社
- 共催:株式会社ポテンシャライト
主催会社の概要
ポーターズ株式会社は、人材ビジネス向けのクラウドサービス「PORTERS」などを開発・提供しています。
- 所在地:東京都港区赤坂 8-5-34 TODA BUILDING 青山3階
- 代表者:代表取締役 西森 康二
- 証券コード:5126(東京証券取引所グロース)
- 事業内容:人材ビジネス向けのクラウドサービス『PORTERS』を日本国内・海外に向けて開発・提供。海外12ヶ国を含む人材紹介・派遣会社を中心に2,800社を超える導入実績。人材戦略支援マガジン「PORTERS MAGAZINE」の発行・運営
- 公式サイト:https://www.porters.jp/
本記事はポーターズ株式会社の発表をもとに作成されています。
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