ドコ1株式会社は2026年9月24日(木)、神戸メリケンパークオリエンタルホテルにて派遣管理担当者を対象としたセミナーを開催した。同一労働同一賃金に関するガイドラインの改正などを背景に、派遣先に求められる法令対応の要点や管理業務の工数削減策が解説された。会場ではシステム導入事例の紹介も行われ、終了後のアンケートでは全回答者が満足と回答した。

法令改正を見据えたセミナー開催の背景

派遣管理においては、「法令に適切に対応できる管理体制が整備されていない」「派遣管理業務に多くのコストがかかる」「派遣会社に依頼しても人材が集まらない」「複数の派遣会社との取引状況を可視化できていない」という4つの課題が挙げられている。

特に2020年の同一労働同一賃金の施行以降、派遣先には細部にわたる適正な管理体制の整備が求められている。今年10月には「同一労働同一賃金のガイドライン」が改正され、対応事項が増加している背景を受け、経営トップ層や派遣管理責任者を対象に実務の適正化を支援する目的で本セミナーが企画された。

法令対応や工数削減をテーマとした3部構成

セミナーは3部構成で実施された。第1部では、人材サービス会社で約20年にわたり実務経験を重ね、労働局で約3年の行政実務に携わった社会保険労務士の大河 健二 氏が登壇した。労働局による監督指導の実施状況や派遣先に求められる対応のほか、今年10月の「同一労働同一賃金ガイドライン」および「派遣先指針」の改正に伴う実務への影響と対応ポイントを解説した。

第2部では、ドコ1株式会社 セールスリーダーの佐藤 研司 氏が、派遣社員の確保や業務工数を削減する方法を具体的な事例とともに説明し、派遣一元管理システム「ドコ1」の機能と活用策を提示した。続く第3部では、同システムを導入している株式会社カナエ 執行役員 栃木工場長の渡部 博 氏が登壇し、導入前の課題と「ドコ1」による解決例を紹介した。なお、当日のセミナーの様子は動画（https://www.doco1.com/seminar/video-list/?utm_source=prtimes&utm_medium=referral&utm_campaign=Oct26_prtimes）で公開されている。

参加者アンケート結果と個別相談の対応

セミナー終了後に実施されたアンケートでは、回答者の24％が「大変満足」、76％が「満足」と回答した。参加者からは「派遣先が対応すべきこと、確認すべきことが明瞭にまとめられていて非常に良かった。自社に持ち帰って早速確認をしたい」といった声や、監査で不備を指摘されやすいポイントへの理解が深まったという意見が寄せられた。

また、参加できなかった企業向けに個別でセミナー内容を説明する機会を設けており、専用の申込フォーム（https://www.doco1.com/for-corporate/meeting-request/contact?utm_source=prtimes&utm_medium=referral&utm_campaign=Oct26_prtimes）にて受け付けている。

ドコ1株式会社は、複数の派遣会社との取引における発注・契約・勤怠管理・請求業務を効率化する派遣管理システム「ドコ1（ドコワン）」の開発・販売・運営を行っている。

• 社名：ドコ1株式会社
• 本社：〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 23F
• 設立：2023年（令和5年）11月17日
• 代表者：取締役社長　佐々浦 一志
• URL：https://www.doco1.co.jp/

本記事はドコ1株式会社の発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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