DONUTSがジョブカン勤怠管理のオプションで給与前払いサービスを提供開始
株式会社DONUTSは2026年10月26日(月)、クラウド型勤怠管理システム『ジョブカン勤怠管理』のオプションとして「ジョブカン給与前払いサービス」の提供を開始した。
本サービスは『ジョブカン勤怠管理』の勤怠データと直接連携し、前払い利用可能額をリアルタイムで算出して申請や振込が行える仕組みとなっている。利用料金の負担割合設計によって企業負担0円での運用も可能としており、アルバイトやパートの定着率向上および採用力強化を後押しするとしている。
企業の採用強化や従業員エンゲージメントの向上策として給与前払い制度への関心が高まるなか、急な出費へのニーズが高いアルバイトやパートの採用現場では、制度の有無が応募率や定着率を左右する要素のひとつとなっている。
従来の給与前払いサービスでは、勤怠データとの連携作業に多大な手間を要する点や、利用料体系が複雑で企業と従業員の双方にとって分かりにくい点が課題とされていた。
こうした状況を受け、同社はシリーズ累計導入実績30万社を超える（導入企業数は自社調べ、2025年12月末時点のジョブカンシリーズ累計導入社数）『ジョブカン勤怠管理』と直接連携するサービスの提供に至った。勤怠データをリアルタイムに反映することで、従業員は勤務済みの給与を給料日前に確認し、申請から受け取りまでを行える環境を整えたとしている。
「ジョブカン給与前払いサービス」は、『ジョブカン勤怠管理』の勤務データをもとに前払い利用可能額をリアルタイムで算出し、申請完了後は即日振込が可能となっている（『ジョブカン勤怠管理』および銀行システムのメンテナンス時間などを除く）。
利用料金は1回あたり700円(税抜)のみで、振込手数料は発生しない。この料金は福利厚生方針や運用ポリシーに合わせて、企業側で負担率（企業負担額と従業員負担額の割合）を任意に設定できる。
負担割合の設定例は以下の通りとなっている。
- ＜企業負担0円＞全額従業員負担の場合：企業0円＋従業員700円＝合計700円
- 企業と従業員の双方で折半する場合：企業350円＋従業員350円＝合計700円
- ＜従業員負担0円＞全額企業負担の場合：企業700円＋従業員0円＝合計700円
従業員負担額が発生する設定の場合は、前払い申請額から負担分を差し引いた金額が振り込まれる。なお、『ジョブカン勤怠管理』の月額利用料は別途契約企業への請求となる。
また、『ジョブカン給与計算』と併用する場合は前払い利用額をワンクリックで給与データに反映でき、ほかの給与システムとはCSVでの連携に対応している。
バックオフィス支援クラウドERPシステム「ジョブカン」は、勤怠管理をはじめ、経費精算、ワークフロー、採用管理、労務HR、給与計算、会計、見積/請求書、BPOの9サービスから構成され、累計導入実績は30万社を突破している。
法人向けIT製品の比較・資料請求サイト「ITトレンド」が発表した「ITトレンド年間ランキング2025」（2025年にITトレンドの各カテゴリーでユーザーから最も支持された製品を発表。2025年1月1日〜11月30日までの資料請求数をもとに集計）においては、「勤怠管理・就業管理」部門、「ワークフロー」部門、「採用管理・選考管理システム」部門、「給与計算システム」部門など計11部門で第1位に選ばれている。
株式会社DONUTSについて
株式会社DONUTSは、クラウドサービス事業「ジョブカン」、「単車の虎」などのゲーム事業、動画・ライブ配信事業「ミクチャ」、医療事業「CLIUS(クリアス)」、『Ray』『Zipper』などの出版メディア事業の5領域を主軸としたWeb中心のサービスを展開している。
- 所在地 : 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8階
- 代表者 : 代表取締役 西村啓成
- 設立 : 2007年2月5日
- 事業内容 : クラウドサービス事業、ゲーム事業、動画・ライブ配信事業、医療事業、出版メディア事業
- 企業サイト : https://www.donuts.ne.jp/
- 特設サイト : https://jobcan.ne.jp/advance-salary/
本記事は株式会社DONUTSの発表をもとに作成しています。
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