東京都新宿区に本社を置く株式会社河出書房新社（代表取締役社長 小野寺優）は、松井豊氏が研究代表を務める「筑波大学 働く人への心理支援開発研究センター」を中心とした研究チームが執筆した『職場の孤独　なぜ組織にいても一人だと感じるのか』を2026年10月27日に刊行した。職場で孤独を感じる人が4割を超えるなど世界的な社会課題となるなか、最新データをもとにその実態や影響を解説している。本書では、孤独を生む職場環境の分析や、測定法、和らげるための対策などがまとめられている。

世界的に広がる職場の孤独と経済損失

現在、職場の孤独は世界中で社会課題として認識されている。英国赤十字社等の報告書によると職場で孤独を感じている人は4割を超え、英国政府の報告では離職や生産性、エンゲージメントの低下などによる雇用主への経済的コストが年間約25憶ポンドに達するとされる。また米国では、孤独に起因するストレスによる欠勤などが雇用主に与える損失が年間1540憶ドルにのぼると報告されている。

WHO（世界保健機関）も孤独と社会的孤立が世界的に広がり、健康や社会に深刻な影響を与えていると報告しており、日本国内でも孤独・孤立対策推進法が施行された。孤独は個人の問題ではなく、人と人との結びつきの状態を示す「社会的つながり」の問題であることが分かっており、企業が組織として向き合うべき課題とされている。

孤独のメカニズムや測定方法を解説

本書では、職場の孤独に関する最新の研究データを紹介している。若手社員やミドル層が抱える孤独の実態、孤独がもたらす健康リスクや企業の損失について言及されているほか、部下を孤独にさせる上司の特徴や組織の公平性といった要因についても分析されている。

さらに、新しく開発された「職場の孤独感尺度（WILS）」をはじめ、文字色の判断や言葉の判断から測定する手法など、目に見えにくい孤独を把握するためのアプローチが取り上げられている。あわせて、個人と組織がそれぞれ取り組める対処行動や、ラインケアへの応用方法なども解説されている。

11月24日に公開シンポジウムを開催予定

本書の刊行に関連し、2026年11月24日（火）には筑波大学東京キャンパスおよびオンラインにて公開シンポジウムが開催される。「筑波大学 働く人への心理支援開発研究センター」が主催し、職場の孤独をテーマに行われる。イベントの詳細は、「筑波大学 働く人の心理支援開発研究センター」のホームページで後日発表される予定となっている。

書籍概要

• 書名：職場の孤独
• 編著：松井豊
• 仕様：46判／並製／192ページ
• 発売日：2026年10月27日
• 定価：2,200円（本体2,000円）
• ISBN：978-4-309-30050-4
• URL：https://www.kawade.co.jp/np/isbn/9784309300504/
• 備考：電子書籍は2027年に発売予定

本記事は株式会社河出書房新社の発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

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