Zoth Consultingが採用組織コンサルティングゾスコンを正式リリース
東京都渋谷区に本社を置くZoth Consulting株式会社は、経営戦略と組織・採用構造を根本から接続し、再現性のある組織成長を実現する次世代型・採用組織コンサルティングサービス「ゾスコン（ZOTH CONSULTING）」を正式リリースした。
同社は、指示された求人票で作業代行を行い内定で終了するような一般的な採用代行（RPO）に対し、事業戦略から逆算して経営と組織の構造そのものを組み直す「Growth Hiring Partner」として支援を展開するとしている。
スカウトの返信率の低さやRPOと現場の不一致、属人的な面接基準による離脱といった課題に対し、同社はその根本原因を「組織の情報設計と経営思想の欠落」にあると指摘している。
経営思想や理想の組織像が曖昧なまま応募集めの作業だけを進めても優秀な人材に選ばれないとし、採用を感覚的なものから「再現性のある構造」へと転換することを目指してサービスが立ち上げられた。
ゾスコンでは、事業課題の言語化から入社後の活躍まで、採用および組織づくりのプロセスを7段階（Phase 0〜6）のジャーニーとして可視化し伴走支援を行う。
支援期間を通じて採用手法のナレッジや評価運用ルールをクライアント企業内に納品することで、プロジェクト終了後も社内で採用が自走する基盤体制を構築する。さらに、求職者の意欲を入社後に事業成果へとつなげる評価制度や役割配置を設計し、入社後のギャップ防止や現場での定着を図る。
代表取締役CEOの井上 侑弥氏は「企業が本来持つ経営思想や熱量を『構造』へと昇華させ、そこに最も共鳴する人材が夢中で駆け抜けるインフラを創ることです」とコメントしている。
実績と体制
Zoth Consulting株式会社は2025年の創業以来、スタートアップから大手・上場企業まで変革を支援しており、累計支援実績は312件、クライアント継続率は94%となっている。メンバーの平均業界経験年数は11年である。
経営体制には、前HR Tech Management株式会社 COOでプロパー50名規模への事業成長と採用設計を主導した代表取締役CEOの井上 侑弥氏をはじめ、組織コンサル7年で30社以上の育成体系構築を主導した取締役の榎本 龍之輔氏、元・株式会社InnovationX Solutions代表取締役の大塚 友広CFOが参画している。
また、幻冬舎の編集者・コンテンツプロデューサーである箕輪 厚介氏、ランサーズ株式会社 代表取締役社長 CEOの秋好 陽介氏が顧問を務めるほか、元・ヤフー、リクルート、ベクトル、コズレCOOの小川 正樹氏がCTOを務めている。
会社概要
- 社名：Zoth Consulting株式会社
- 代表者：代表取締役 井上 侑弥
- 設立：2025年11月4日
- 所在地：東京都渋谷区神宮前3-5-9 エスナリオ表参道301
本記事はZoth Consulting株式会社の発表をもとに作成されています。
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