セミナーの企画や運営などを支援する株式会社ダブルエムは、Social Healthcare Design株式会社とともに、「【人が辞めずに、自ら動く組織へ】採用だけに頼らない組織づくりセミナー」をオンラインで開催します。会期は2026年11月10日（火）から11月20日（金）までの全5日程で、参加費は無料です。小売業の現場における実践事例をもとに、社員の貢献を認めて成長を促す組織づくりの視点が解説されます。

離職の悪循環を防ぐ環境整備に焦点を当てる

人材を採用しても育つ前に離職してしまう、教育の負担が一部の社員に偏るといった課題に対し、採用活動の強化だけでは対応しきれないケースがあります。退職によって残された社員の業務負荷が高まり、育成が後回しになることでさらなる離職を招くという悪循環を断つため、既存社員が成長しながら働き続けられる環境の整備が求められています。

今回のセミナーでは、社員の日々の貢献を認める「評価」と、特定の人員に負担を集中させない「育成」に着目し、現場での実践事例をもとに自社の組織づくりを見直す視点が提示されます。

現場で実践された評価と教育の仕組みを解説

セミナー内では、小売業での実践をもとにした二つの取り組みが紹介されます。なお、紹介される実践は小売業での事例ですが、業種や組織規模の違いを考慮したうえで自社に導入する際の視点が伝えられます。

1つ目は、上司だけでは把握しきれない日々の貢献をすくい上げる「仲間同士の評価」です。タイムカードの横に設置した投票箱から始まった取り組みを取り上げ、仲間同士の声を集めて称賛や行動改善につなげるための評価基準や伝達方法、運用の工夫について解説されます。

2つ目は、教える特定の担当者に頼り切らない「自律教育」です。新人が指示待ちにならず、自ら周囲に教わりに行く教育の仕組みを取り上げ、教わる側が動きやすく、教える側も支援しやすい環境づくりの考え方が共有されます。

講師の経歴と登壇者について

講師は、Social Healthcare Design株式会社で代表取締役CEOを務める亀ヶ谷正信氏が担当します。亀ヶ谷氏は青山学院大学経営学部を卒業後、三井信託銀行を経て1997年に株式会社カメガヤへ入社しました。店舗業務や店舗開発に携わりながら家業の現場で評価・育成の仕組みづくりを手がけ、2017年にグロービス経営大学院でMBAを取得したのち、2018年にSocial Healthcare Design株式会社を設立しています。

• セミナー名：【人が辞めずに、自ら動く組織へ】採用だけに頼らない組織づくりセミナー
• 開催日時：
• 2026年11月10日（火）16:00〜17:00
• 2026年11月11日（水）15:00〜16:00
• 2026年11月14日（土）16:00〜17:00
• 2026年11月18日（水）11:00〜12:00
• 2026年11月20日（金）16:00〜17:00
• 開催形式：オンライン（Zoom）※アーカイブ配信はありません。
• 所要時間：60分（当日の進行状況により、終了時間が前後する場合があります）
• 参加費：無料
• 主催・運営：Social Healthcare Design株式会社、株式会社ダブルエム
• 申し込み方法：フォームより希望日程を1つ選択（各回の内容は同じです）

本記事は株式会社ダブルエムの発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。