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多店舗展開をめざす美容サロンへ、DEAN Group 藤田真輝氏が監修soeasy「人が育ち、店舗が育つ店長の教科書」を10月20日より提供開始

soeasy、美容サロン向け店長育成有料コンテンツを2026年10月20日より提供へ

CATEGORY: ビジネス

株式会社soeasyは、美容サロン向け「soeasy buddy for beauty」において、有料コンテンツ「人が育ち、店舗が育つ店長の教科書 -多店舗展開成功メソッド from DEAN-」を2026年10月20日より提供開始します。愛知県を中心にサロンを展開するDEAN Group 代表取締役の藤田真輝氏が監修し、株式会社soeasyが企画しました。

新任店長・店長候補と、2店舗目以降の出店を考えるオーナーに向けた内容で、理解度確認テストも用意されています。

多店舗展開の記録を学ぶパッケージ概要

本パッケージは、店舗が増えることでオーナーが全店の店長を見ることが難しくなる課題に対し、DEAN Groupが店舗を広げる過程で使ってきた考え方や、途中でぶつかった壁、判断の記録をアプリ内で見返せるようにしたものです。完成された正解ではなく、思考や挫折、立て直しの過程を届ける構成となっています。

パッケージの詳細は以下の通りです。

  • 提供開始日:2026年10月20日
  • 対象:soeasy buddy for beautyをご利用中のサロン(新任店長・店長候補、2店舗目以降の出店を考えるオーナー)
  • 構成:①DEAN流の型(解説動画12本)/②DEANのリアル -店長・幹部陣の現場QA/③挫折克服インタビュー(QA動画16本)/④ビジネス基礎(テキスト・全6章)
  • 理解度確認:理解度確認テスト
  • 提供形式:各コンテンツの動画・資料はsoeasy buddy内で視聴・閲覧可能
  • 提供価格:¥360,000(税抜)・買い切り
  • 監修/企画:監修:DEAN Group 代表取締役 藤田真輝氏 企画:株式会社soeasy

実践的な4つのコンテンツ構成

教材は、学んだことを自店に置き換えて考える力が育つよう、組み合わせて活用する設計です。

「DEAN流の型『DEAN式 人を育てる一流店長のキホン』」では、解説動画12本とテキストを通じ、三方よし思考や人間力、数字を行動に落とし込む手順、スタッフとの関わり方、対話と会議の進め方を学びます。「DEANのリアル -店長・幹部陣の現場QA」では、DEAN Groupの店長や幹部陣がsoeasy buddy上で交わした実際の質疑応答がナレッジとして公開されます。

また、「挫折克服インタビュー『多店舗化の悩みを解く|DEAN 藤田真輝の答え』」では、多店舗化に伴う資金、権限移譲、店舗間の質の統一、採用や定着などの16の悩みに藤田真輝氏がQA動画16本で回答します。「ビジネス基礎『美容サロン 店長候補のビジネス基礎』」は全6章のテキストで、損益計算書などの数字の読み方、労務管理、クレーム対応や各種リスク管理といった最低限必要な知識をまとめています。

提供の背景と監修者について

多店舗展開において、店舗が増えるとオーナーの判断基準が現場に届きにくくなることや、サロンワークの合間に育成の時間が取れないこと、店長が迷ったときに頼れる先例が少ないことが背景にあります。

監修を務めた藤田真輝氏は株式会社DEANの代表取締役で、愛知県を中心に美容室などのサロンを展開しています。同氏は「店舗が増えることが会社の成長ではなく、人が育ち、活躍できる場所が増えることこそが本当の成長だと考えています」とした上で、店長個人の能力に頼らず人が育つ仕組みづくりの重要性や、自身の失敗と改善の経験を届けて業界の人材育成に貢献したい旨を述べています。

本記事は株式会社soeasyの発表をもとに作成されています。

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