YORISOI、採用代行「採用くん」の料金体系を改定　運用実績も公表

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株式会社YORISOIは、人材紹介会社の求職者集客を支援する採用代行・RPOサービス「採用くん」の料金体系を2026年9月から改定しました。利用企業からの好評と導入拡大を受けたもので、各社の課題や社内体制に応じた支援を提供し、継続的な支援品質の向上を図るとしています。あわせて、2026年4月から2026年10月現在までの支援データに基づく運用実績も公表しました。

支援範囲に応じた2つの新料金プラン

「採用くん」は、過去のサービス紹介リリースにおいて32社以上への導入を公表しているサービスです。今回の改定により、支援範囲に合わせた2つのプランが設定されました。両プランとも広告費は別途となり、対象職種や地域、集客目標などに応じて設計されます。

• ライトプラン：月額25万円（税別）

求人媒体や広告の運用を支援するプランです。応募者への連絡や面談日程の調整は自社で対応しつつ、求職者集客の運用を外部に任せたい企業向けとなっています。

• ベーシックプラン：月額45万円（税別）

媒体運用に加え、応募者への初回連絡、条件確認・スクリーニング、面談日程の調整・確定、面談前のリマインド、当日の面談着座確認までを一括して支援するプランです。

月間面談着座数の中央値は45件、運用実績を公開

株式会社YORISOIの支援データに基づく自社集計として、2026年4月から2026年10月現在までの運用実績が公表されました。応募数や有効応募数は月間実績の範囲、面談着座数および着座単価は中央値となっています。

• 応募数：月90〜160件
• 有効応募数：月72〜128件
• 面談着座数：月45件（中央値）
• 面談着座単価：1.2万円（総費用ベース・中央値）

同サービスでは、広告費のみで算出した応募単価と、代行費などを含む総費用ベースの面談着座単価を区別し、求職者集客から面談実施までを捉えて評価していると説明しています。なお、これらは過去の運用実績であり、すべての企業に同様の成果を保証するものではないとしています。

株式会社PORTの導入事例では面談着座数が8倍に

同社が2026年8月14日に公開した株式会社PORTの導入事例では、「採用くん」の導入前後で月間の面談着座数が10件から80件へと8倍に増加し、月間売上480万円が報告されています。同社に対しては、求人作成や求人媒体の運用から応募者対応、日程調整、リマインド、面談着座の確認までを支援したということです。

また、YORISOIでは集客方法を検討する人材紹介会社向けに、「人材紹介会社の求職者集客における6つの評価尺度」や、17サービスを独自に分類した「2026年版 採用代行・RPOサービス カオスマップ」などの情報も公開しています。

株式会社YORISOIの概要

株式会社YORISOIは、「渋谷を代表するHRカンパニーへ」を掲げ、人材紹介や採用代行、求職者集客支援などの事業を展開しています。

• 会社名：株式会社YORISOI
• 代表者：代表取締役 竹原 甲斐斗
• 所在地：東京都渋谷区神南1丁目23番14号 リージャス渋谷公園通りビル5F
• 公式サイト：https://yorisoi-hr.com/

本記事は株式会社YORISOIの発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

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