長野県長野市に本社を置き田中離有が代表取締役社長を務める株式会社カクイチは、ヒューマノイドロボットを新卒総合職として迎えるプロジェクトの進捗として、2026年10月6日にカクイチ建材工業株式会社の工場で実機宮澤ノアの開封とお披露目を行った。同社が2026年8月17日に発表した計画に基づくもので、到着した実機が社員の前で初めて動作を披露した。同ロボットは2027年4月の入社式で新入社員として迎える予定だとしている。

社員の前で実機の動作や操作を確認

当日はカクイチ建材工業株式会社と株式会社カクイチ製作所の社員が見守るなか、宮澤ノアが動作を披露した。確認作業は、株式会社Play Roboticsの取締役CTOである横山皓大氏の支援のもとで進められた。

株式会社カクイチのプロジェクトメンバーは日頃から横山皓大氏を講師に迎えてロボット勉強会を行っており、今回のお披露目は実機に触れながら学びを深める機会となった。宮澤ノアは握手や手を振る動き、ダンスを披露したほか、VR機器を用いて人の動きをロボットへ反映させる体験も行われた。社員食堂を訪れた際には手を振って挨拶し、社員から歓声が上がる場面もあったという。

今後の育成方針と自律行動への課題

現在の宮澤ノアはリモコン操作や初期プログラムによる動作が中心となっており、AIによる自律行動の獲得は今後の課題とされている。今後は単なる機械やAIとしてではなく新入社員として迎えるための人格形成を進め、お辞儀や着座・起立、音声での会話、センサーを活用した周囲の状況把握など、行える動作や機能を段階的に広げていく予定だ。

なお、同プロジェクトにおける新入社員や入社といった表現は、ヒューマノイドロボットを人と共に働くチームの一員として位置づけるための独自呼称であり、法令上の雇用契約を意味するものではないとしている。

工場での協働と2027年4月の入社に向けて

カクイチグループでは、ロボットを既存業務へ単に当てはめるだけでなく、ロボットが身近に存在する未来を見据えて社員が早い段階から実物に触れて学び、活用の可能性を模索することを重視している。

社員との交流を重ねながら、将来は工場で実際に稼働し、人とロボットが共に成長する未来を目指すとしている。事前の発表通り、宮澤ノアは2027年4月の入社式で新入社員として迎える予定となっており、同グループは今後も進捗を随時知らせるとともに、社員と試行錯誤を重ねて協働するものづくりの未来を探っていく方針だ。

本件に関する問い合わせ先

• 窓口：株式会社カクイチCX推進グループ 広報担当
• 住所：〒102-0084 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル8F
• TEL：03-3262-3341
• メール：toiawase@kaku-ichi.co.jp

本記事は株式会社カクイチの発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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