i-plugが長期インターン求人サイト運営のRenewを子会社化

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新卒オファー型就活サービス「OfferBox」を運営する株式会社i-plugは、長期インターン求人サイト「Renew」を運営する株式会社Renewの全株式を取得し、2026年10月1日付で子会社化した。

就職活動の早期化が進む中、早期からの自己理解や実践的な就業体験の重要性が高まっていることを受けたもの。i-plugは大学低学年層向けキャリア支援サービス「OfferBox mirai」や主力サービス「OfferBox」と、Renewの持つ長期インターンシップ領域での強みを連携させ、早期の自己探求から就職活動、内定後まで一貫したサポート体制の構築を目指す。

子会社化の背景と狙い

就職活動の早期化が進む環境下で、学生が納得してキャリアを選択するために早期の自己理解や実践的な就業体験（長期インターンシップ）の重要性が高まっている。株式会社i-plugは大学低学年層に向けたキャリア支援として「OfferBox mirai」などを展開してきた。

株式会社Renewは、大学1年生から利用可能な長期インターンシップ求人サイト「Renew」を運営するスタートアップ企業である。掲載企業への応募やスカウトの受け取り、キャリアアドバイザーへの無料相談などの機能を提供している。

今回の全株式取得により、Renewが提供する実践的な就業体験の機会をi-plugのサービスと連携させ、大学低学年領域における取り組みの加速を図る。なお、本件が2027年3月期のi-plug連結業績に与える影響は軽微とされている。

今後のサービス連携と展開

両社は強みを掛け合わせることで、大学低学年層への価値提供の最大化と事業成長の加速を目指す方針である。「OfferBox mirai」にRenewの長期インターンシップコンテンツを連携させてキャリア体験を提供するほか、Renewが運営する大学生向け情報メディア「Renew Magazine」との連携により、「OfferBox」および「OfferBox mirai」の会員獲得を強化する。

長期インターンシップには就職活動中や内定後の大学3・4年生も参加する傾向があることから、「OfferBox」と「Renew」の連携も進める。これにより、就職活動や内定後のスキルアップと紐づけた実践的な機会を学生に提供し、社会との接点作りから就職活動、内定後までの一貫したサポート体制を構築する計画としている。

両社代表のコメント

株式会社i-plug代表取締役社長 CEOの山田 雅人は、Renewの強みと自社サービスを連携させることで、学生一人ひとりが納得して自分らしいキャリアを選択できる一貫したサポート体制の構築を目指す考えを示した。

また、株式会社Renew代表取締役の柴田 将希および横田 卓磨は、i-plugの新卒採用領域における知見や基盤と自社の強みを掛け合わせ、大学低学年からのキャリア教育および就職活動までの一貫した支援を通じて、学生が自分の意志で未来を選べる社会の実現に取り組む姿勢を示している。

両社の概要

• 株式会社Renew
• 代表取締役：柴田 将希 / 横田 卓磨
• 所在地：愛知県名古屋市西区名駅2丁目27-8 名古屋プライムセントラルタワー3階
• 事業内容：長期インターン求人サイトの運営、就活情報メディアの運営、有料職業紹介事業（23-ユ-303104）
• 公式サイト：https://renew-career.com/corp

• 株式会社i-plug
• 代表取締役：山田 雅人
• 所在地：大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館ゲートタワー8F
• 従業員数：324名（※単体／2026年3月31日現在）
• 公式サイト：https://i-plug.co.jp

本記事は株式会社i-plugの発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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