株式会社Schooは、熊本県芦北町と連携し、地域共創型人材育成サービス「Schoo Mesh」を活用した「芦北町つながる学び合いカレッジ」を2026年10月13日（火）に開講します。約4ヶ月間にわたるプログラムには町内11社・20人が参加する予定で、オンライン学習サービス「Schoo for Business」を活用した学びと対面研修を組み合わせた体系的な学習機会を提供します。

開講の背景と目的

芦北町では、人口減少や高齢化が進むなかで持続可能な町づくりを目指して企業誘致を進めており、進出企業や地域企業における「IT人材の育成と確保」が課題となっていました。これを受け、スクーは2024年11月に同町と連携協定を締結し、持続可能なリスキリングモデルの構築に取り組んできました。

開講に先立つ町内企業へのヒアリングでは、人手不足に伴うバックオフィス業務の効率化や紙・手入力による作業の見直しが課題として挙がったほか、生成AIの業務導入が限定的であることや世代間のITツールへの慣れの違い、他社の取り組みを知る機会の不足なども確認されました。プログラムでは生成AIを業務改善の手段の一つと位置づけ、管理職・リーダー層とメンバー層が実業務の棚卸しから改善案の選定までを行うことで、自律的に業務改善を推進できる組織づくりを目指します。

本プログラムは「生成AIを活用したチームの業務効率化の実践」をテーマに、芦北町内の事業所に在勤する事務職やバックオフィス担当のリーダー層・メンバー層を中心に対象としています。講義と自社業務を題材とした実践ワークを組み合わせ、業務工程の可視化や生成AI等を活用した効率化を体験したうえで、実際の業務で検証を行います。

最終回には芦北町内で対面研修を開き、異業種の受講者同士で実践結果や課題を共有します。また、受講期間中はビジネススキルからデジタル分野まで約9,000本のSchoo動画講座を自由に視聴できる環境を用意します。

熊本県 芦北町長の竹﨑 一成氏は、町内企業が垣根を越えて互いに学び合い、職場の気付きや挑戦につながる機会となることへの期待を寄せています。また、株式会社Schoo 代表取締役社長 CEOの森 健志郎氏は「本プログラムでは、町内の企業が業種の枠を越えて共に学び、互いの挑戦から刺激を受け合う場をつくります」とコメントしています。

研修スケジュール

研修はオンライン講義と社内実践、対面研修で構成されています。

• 2026年10月13日（火）：開講ガイダンス／業務効率化の基本と進め方を知る（オンライン）
• 2026年11月17日（火）：業務を可視化し、時間の使い方を見直す（オンライン）
• 2026年12月16日（水）：ムダや問題点を見つけて、改善方法を決める（オンライン）
• 2027年1月13日（水）：生成AIを用いた業務効率化を体験し、活用イメージを掴む（オンライン）
• 2027年1月〜2月：自社現場での実践・検証（社内実践期間／各社での実践）
• 2027年2月17日（水）：現場で試した業務効率化を磨く／成果や学びを発表する（対面／芦北町内）

株式会社Schooの概要

プログラムを提供するスクーは、社会人向け学習コミュニティの提供や法人向け研修サービスを展開しています。

• 会社名：株式会社Ｓｃｈｏｏ（スクー）
• 代表者：代表取締役社長CEO 森 健志郎
• 設立：2011年10月3日
• 所在地：〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階
• 事業内容：インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革
• URL：https://corp.schoo.jp/

本記事は株式会社Schooの発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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