プロジェクトマネジメントとPMOの専門会社である日本プロジェクトソリューションズ株式会社は、採用強化に伴い「入社お祝い金100万円キャンペーン」の対象期間を延長しました。2026年11月30日までに同社の採用特設ページからカジュアル面談を申し込んだ人が対象となります。正式応募と選考を経て入社し、所定の条件を満たした場合に合計100万円が支給されます。

今回のキャンペーンでは、2026年11月30日までに採用特設ページ（https://www.japan-project-solutions.com/career-talk）からカジュアル面談を申し込むことが対象条件となります。面談は履歴書や職務経歴書の提出が不要なオンライン形式で実施され、私服での参加が可能です。

その後、同社の採用サイトから正式応募して選考を経て入社し、所定の条件を満たした人に対して合計100万円が支給されます。支給は入社日から3か月経過後の翌月の給与支給日、および6か月経過後の翌月の給与支給日に、それぞれ50万円ずつ2回に分けて行われます。期限までに正式応募や入社を完了させる必要はありません。

支給には、入社時の提示年収350万円以上、各支給日の在籍、各月の平均出勤率80％以上などの条件が定められています。なお、転職エージェント・スカウト・採用広告媒体・社員紹介などを経由した応募や、同社およびプロシアグループ各社での就業経験または雇用契約がある人などは対象外となります。

未経験からのキャリア形成とPMP®取得支援

日本プロジェクトソリューションズ株式会社では、PM・PMOの経験者に限らず、製造業、開発・事業推進、事務・アドミニストレーション、営業・顧客対応、公務員など多様なバックグラウンドを持つ人からの相談を受け付けています。支援対象とするプロジェクトはIT領域にとどまらず、製薬、製造、サービス、学校法人、政府関連など幅広い分野におよびます。

社内では、実務経験と学習を段階的に積み重ね、3年間でプロジェクトマネジメントの国際資格PMP®取得を目指す育成プログラムを整備しています。所定の条件を満たした社員には、会社指定の学習教材費や受験料の会社負担を含む資格取得支援が用意されています。

職場環境と入社前の情報提供

同社は、Great Place To Work® Institute Japanによる従業員意識調査の結果を受け、2026年9月に「働きがいのある会社」として認定されました。調査における肯定回答率は以下の通りです。

• 新しく入社した人を歓迎する雰囲気に関する項目：96％
• 性別にかかわらない公正な扱いに関する項目：96％
• 良い仕事や特別な努力への感謝に関する項目：94％

また、入社を検討する人に向けた取り組みとして、2026年7月にはプロシアグループの入社時研修「プロシアビジネススクール」の一部を特別開放したほか、2026年8月には第1実行支援事業部において社員やリクルーター、入社予定者が交流する「オープンオフィス」を開催しました。

日本プロジェクトソリューションズ株式会社の概要

伊藤大輔氏が代表取締役社長を務める日本プロジェクトソリューションズ株式会社は、2013年2月に設立されたプロジェクトマネジメント専門会社です。東京都中央区に本社を置き、教育研修やPMO実行支援などを展開しています。

• 会社名：日本プロジェクトソリューションズ株式会社
• 所在地：東京都中央区日本橋富沢町6番4号 3階 PROXIA GROUP
• 代表者：代表取締役社長　伊藤大輔
• 事業内容：
• プロジェクトマネジメント教育研修事業
• プロジェクト実行支援（PM・PMO）事業
• PMP®資格取得支援事業
• プロシアコンサルティング
• 日本プロジェクトソリューションズ株式会社ビジネスカレッジ

本記事は日本プロジェクトソリューションズ株式会社の発表をもとに作成しています。

Dellows News編集部

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