NPO法人J-Winは、企業のダイバーシティ＆インクルージョン推進状況を可視化する「J-Win D&Iアセスメント／2027 J-Winダイバーシティ・アワード」の参加企業募集を開始します。

本取り組みは、D＆I推進および女性活躍推進の現在地を数値化し、自社の強みと解決すべき課題を明確にすることを目的としています。あわせて応募企業の中から企業賞や個人賞を決定し、先進的な取り組みを行う企業や個人を表彰します。

自社の推進状況を数値化し5段階で判定

J-Win D&Iアセスメントは、各企業におけるD＆I推進や女性活躍の状況を数値化することで、自社の立ち位置とステージ・レベルを把握できる仕組みです。

職位別女性比率などの実績に加え、D＆I推進・女性活躍推進のために重要な8つの領域の取組状況を数値化した総合点により、推進状況を5段階のステージ・レベルに分類して判定します。応募企業には個別企業の分析レポート「アセスメントレポート」が提供され、自社のパイプライン形成状況と業種別比較や、8領域の具体的な取組について他社と比較できる取組ベンチマークリストなどが確認できます。

過去にアセスメントを受けた企業からは、客観的なデータやグラフ、分布図によって自社の状況や立ち位置が把握できたという声や、他社との比較データにより経営層との議論において説得力が増したという声が上がっています。

また、個別のフィードバックにより気づきが得られたことや、組織風土・男性の意識改革といったスコアが低い領域の課題認識、施策の実効性見直し、PDCAサイクルの運用に役立っているといった意見が寄せられています。

募集概要と団体の活動内容

募集に関する概要は以下の通りです。

• 応募期間：2026年10月8日（木）～10月29日（木）
• 調査票提出期限：2026年11月19日（木）まで
• 対象：日本国内で活動を行っている企業
• エントリーフィー：J-Win会員企業（スポンサー会員、協賛会員、一般会員）は無料。ただし無料で応募可能な企業数を超過する場合は1社あたり22万円（税込）。J-Win非会員企業は1社あたり22万円（税込）

NPO法人 J-Win（理事長：横尾敬介、東京都千代田区）は、多様な業種の企業におけるダイバーシティ＆インクルージョンの促進と定着、女性リーダーの育成支援を目的に2007年4月に設立された企業メンバー制の団体です。現在は195社の会員企業がプログラムやネットワーキングイベント等を通じて連携を図っています。

本記事はNPO法人 J-Winの発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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