エンジニア採用プラットフォーム「Offers」を運営する株式会社overflowは、株式会社これから、株式会社ウィルネクストとの3社共催ウェビナー「AIで変わる候補者に、採用のどこを変え、どこを変えないか〜採用設計を接点・スカウト・入社後の3つの視点で徹底解説〜」を開催します。配信はZoom Webinarを用いたオンライン形式で行われ、2026年10月7日（水）にライブ配信、10月16日（金）にアーカイブ配信が予定されています。

生成AIの普及に伴い、候補者がSNSや口コミ、AIによる要約情報など複数の情報源を比較して応募先を検討する傾向が強まる中、企業側では従来の求人媒体掲載やスカウトだけでは応募数や返信率が伸びにくい課題が生じています。本ウェビナーでは、採用を「接点」「スカウト」「入社後」の3フェーズに分類し、採用プロセスの全体設計に関する実践的なノウハウが共有されます。

3つのフェーズから整理する採用戦略と登壇内容

セミナーは3部構成で進行し、各領域で実績を持つ3社がそれぞれ解説を担当します。

第1部では、Offersを提供する株式会社overflowのOffers事業部 マーケティング本部長である岡田 宗悦氏が登壇します。経歴やスキルに加え、候補者の関心やキャリアの文脈に合わせて自社が提供できる機会を結びつけるスカウト戦略を紹介します。

第2部では、株式会社これからの執行役員である川村 拓也氏が登壇します。ECサイト制作4,000件のデータに基づくコンバージョン設計知見を採用に応用した実績をもとに、転職サイト登録前の候補者との接点づくりや採用サイトの導線設計、AIを活用したターゲティングによるSNS上の転職潜在層への直接アプローチを解説します。

第3部では、株式会社ウィルネクストの事業推進部 部長である中山 和俊氏が登壇します。本人の「ありたい姿」と仕事・役割を結びつけ、入社後のオンボーディングや人材活躍まで見据えた「キャリアデザイン」の考え方を取り上げます。

• イベント名：AIで変わる候補者に、採用のどこを変え、どこを変えないか〜採用設計を接点・スカウト・入社後の3つの視点で徹底解説〜
• 開催日時：
• ライブ配信：10/7（水）11:30〜13:00
• アーカイブ配信：10/16（金）11:30〜13:00
• 会場：オンライン（Zoom Webinar）
• 参加費：無料（事前登録制）
• 参加登録URL：https://offers.jp/events/seminar_93

株式会社overflowの概要

株式会社overflowは、約4万人のエンジニアデータベースと独自のAI技術を活用し、エンジニア採用を一貫支援するプラットフォーム「Offers」を運営しています。同サービスは1,000社以上に導入されています。

• 会社名：株式会社overflow
• 所在地：〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目1番21号 新虎ノ門実業会館 5F
• 代表取締役：鈴木 裕斗
• 設立：2017年6月9日
• 資本金：2億880万円
• URL：https://overflow.co.jp/

本記事は株式会社overflowの発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。