社員研修を提供する株式会社リスキルは、認定NPO法人JHP・学校をつくる会（以下、JHP）によるカンボジアでの識字教育の支援を開始します。農村部で新たに8ヶ月の識字クラスを開催する計画です。同社は「一人でも多くの人に社会人教育を届ける」というミッションに則り、継続的な開催支援を行う予定としています。

支援の背景と目的

カンボジアでは、特に農村部における識字率に課題があるとされています。識字率は希望する職を得られるかに大きな影響を与えるほか、読み書きができないことで仕事や買い物の際に値段や契約書が読めずに騙されてしまうなど、貧困からの脱出を困難にする要因となっています。

社員研修を中心に年間で10万人を超える受講者に教育を提供してきた株式会社リスキルは、非営利での教育支援についても検討を重ねてきました。成人を対象に学ぶ機会を届けるJHPの活動が自社の方向性と一致することや、学んだ親が子どもの学びを後押しするという世代を超えたつながりに意義を感じ、今回の支援を決定しました。

識字教育の実施計画と支援内容

識字教育の対象となるのは、就学年齢時に学校に通えず、読み・書き・計算ができない15歳以上で、受講者は100名前後を想定しています。

実施にあたっては、まず担当教員へ成人教育に関する指導を行い、養成課程を修了した教員が8ヶ月間にわたって指導にあたります。受講者の日常の負担にならないよう、授業は午後6時〜8時の夜間の時間帯に行われます。

株式会社リスキルは受講者へ筆記用具一式を寄贈するほか、担当教員の給与全額を支援します。なお、支援金は同社が50%、代表取締役の松田航が50%を負担します。

関連組織の概要

認定NPO法人JHP・学校をつくる会および株式会社リスキルの概要は以下の通りです。

認定NPO法人JHP・学校をつくる会

• 設立：1993年
• 主な活動：学校建設、音楽・美術教育、識字教育など
• 建設した校舎：394棟
• 総受益者：約10万人
• 識字クラス実績：2018年から、カンボジア・コンポンチャム州バティエ郡サンダエックコミューン内の識字率が低い4村にて、就学年齢のときに学校に通えなかった15歳以上の成人を対象に8ヶ月間のクラスを断続的に提供。地域の小・中学校から募り養成コースを修了した教員が指導を担当

株式会社リスキル

• 主な事業内容：社員研修・各種人材育成サービス
• URL：https://www.recurrent.jp/

本記事は株式会社リスキルの発表（2026年10月時点）をもとに作成しています。

Dellows News編集部

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