小郡市は、2024年4月に施行した「小郡市ハラスメントの防止等に関する条例」に基づく施策として、市内の事業者や各種団体が実施するハラスメント防止研修にアドバイザーを派遣します。事前の打ち合わせを通じて、各団体のニーズに沿った研修の実施を可能にします。

施策の背景と目的

令和８年１０月１日からは、カスタマーハラスメントや求職者等に対するセクシュアルハラスメントの防止に必要な措置を事業主に義務付ける改正法が施行される予定です。市は、ハラスメント対策を進める事業主のほか、市内で活動する任意団体なども支援することで、ハラスメントのないまちづくりを推進するとしています。

派遣対象者と研修の要件

アドバイザー派遣の対象となる組織および研修の条件は以下の通りです。

対象者

• 小郡市内に本社、支店、営業所等を有する事業者
• 小郡市内に所在地を有する又は活動の本拠地を有する学校及び任意団体（学校の教職員、PTA、自治会、NPO、サークル活動を行う団体等）

研修の要件

• ハラスメント防止のための知識や具体的方策等の習得を目的に開催されるもの
• おおむね１０名以上の参加を見込んで開催されるもの

申請手続きと派遣の条件

利用にあたっては、派遣を希望する日の２か月前までに申請書を総務課へ提出する必要があります。派遣回数は申請者につき年度ごとに１回限りで、時間は事前の打ち合わせを含めて１回当たり２時間以内となっています。

本記事は小郡市の発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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